Resumo Psicologia Nas Organizações Zanelli

desempenho em uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento Tese apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Dr. Fernando César Almada Santos São Carlos 2012 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE…

Paula da Costa e Silva _______________________________ Lúcia Henriques Sallorenzo SUMÁRIO (Falta inserir o número das páginas) Resumo Apresentação ........................ 1. Revisão de literatura 1.1 O conhecimento, as organizações e a Educação a Distância 1.2 Aprendizagem nas organizações 1.3 Aprendizagem no trabalho 1.3.1 Aprendizagem individual 1.3.2. Modelo de Processamento de Informações 1.4 Aprendizagem online e ambiente de…

TRABALHO: UM ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS DE UM RESTAURANTE FAST-FOOD. Dissertação apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo para obtenção do título de mestre em Engenharia de Produção. Área de Concentração: Economia, Organizações e Gestão do conhecimento. Orientadora: Profa. Dra. Dóris Lieth Nunes Peçanha. São Carlos 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE…

i Centro Universitário de Brasília - UniCEUB Faculdade de Ciências da Educação e Saúde - FACES Curso de Psicologia INVESTIGAÇÃO DO IMPACTO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL SOBRE MEDIDAS DE EQUIPES DE TRABALHO JOSÉ HENRIQUE VILCHES NOGUEIRA BRASÍLIA Junho/2010 ii JOSÉ HENRIQUE VILCHES NOGUEIRA RA 2056006/5 INVESTIGAÇÃO DO IMPACTO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL SOBRE MEDIDAS DE EQUIPES DE TRABALHO Monografia apresentada à Faculdade de Ciência da Educação e Saúde (FACES), do Centro…

de pedras a martelar numa rocha talvez 100 vezes, sem que uma única rachadura apareça. Mas na centésima primeira martelada a pedra abre-se em duas e eu sei que não foi aquela que conseguiu isso, mas todas as que vieram antes. (Jacob Riis) RESUMO O presente estudo teve como objetivo analisar alguns pontos relevantes do significado do instituto da desaposentação para aquele trabalhador que se vê obrigado a retornar ao mercado de trabalho tendo em vista este enfoque centrado no Direito

Psicologia: Teoria e Pesquisa 2008, Vol. 24 n. 2, pp. 201-209 Bases Teóricas de Bem-Estar Subjetivo, Bem-Estar Psicológico e Bem-Estar no Trabalho Mirlene Maria Matias Siqueira1 Valquiria Aparecida Rossi Padovam Universidade Metodista de São Paulo RESUMO – A concepção de saúde inclui bem-estar como um conceito chave. Em decorrência, encontram-se na literatura diferentes proposições teóricas para bem-estar. Este artigo tem como objetivo apresentar duas visões tradicionais e uma…

prestado pelos Professores da UFRGS, sobretudo a orientação e atenção dedicada pela tutora temática Lílian Weber, que durante todo o processo de desenvolvimento deste trabalho esteve presente, motivando e orientando ativamente até a conclusão. RESUMO O presente trabalho buscou ampliar o conhecimento sobre a relação entre chefias e subordinados. Partiu-se da questão se esta relação pode ser um dos determinantes da motivação entre trabalhadores. No referencial teórico, aponta-se …

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRÂNSITO CIBELE SANTOS DE SOUZA ANÁLISE DA OCORRÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT EM MOTORISTAS DE ÔNIBUS INTERMUNICIPAIS DA BAIXADA SANTISTA MACEIÓ 2013 CIBELE SANTOS DE SOUZA ANÁLISE DA OCORRÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT EM MOTORISTAS DE ÔNIBUS INTERMUNICIPAIS DA BAIXADA SANTISTA Monografia apresentada à Universidade Paulista/UNIP, como…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DA UFMT FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO Cuiabá, Março de 2009 1 2 SUMÁRIO I. INTRODUÇÂO................................................................................................. II. 4 JUSTIFICATIVA 6 INSTITUCIONAL................................................................. 2.1. Trajetória do Departamento de Psicologia 6 2.2. Demanda institucional 8 2.3. Demanda social 9 2.4…

................ 22 ANEXO A.............................................................................................. 24 REFERÊNCIAS .................................................................................... 30 RESUMO Este trabalho de pesquisa foi elaborado com o objetivo de identificar os fatores motivacionais que influenciaram os militares da reserva remunerada a retornarem ao trabalho no Parque de Material Aeronáutico do Galeão (PAMAGL) no regime de…