Resumo Psicologia Nas Organizações Zanelli

Kanaane Universidade de Mogi das Cruzes - UMC RESUMO O presente trabalho aborda a análise da motivação procurando transmitir, uma visão de motivação, relacionada às teorias de motivação, que consistem um importante campo de conhecimento da natureza humana e da explicação do comportamento humano nas organizações, buscando mostrar o que é Motivação, como causar a Motivação nas pessoas, como é o processo motivacional nas organizações. Nas organizações a motivação é muito…

minha família, pois sem eles eu não chegaria até aqui. Enfim, a todos que contribuíram direta ou indiretamente para a realização deste trabalho. OBRIGADA! RESUMO O comprometimento dos gestores com o Sistema de Gestão de Qualidade na empresa Tramontina foi o assunto pesquisado. O principal objetivo deste trabalho foi avaliar o comprometimento dos gestores na Gestão da Qualidade da…

meu caráter. Ao orientador Dr. José Francisco de Sousa, pelo apoio e conhecimento transmitido e por nos ajudar com seus ensinamentos, paciência, e por sempre colocar caminhos que no qual, poderíamos trilhar sem medo. RESUMO: Sumário 1 - A inserção dos recursos humanos...................................................................... 1.1 Embasamentos dos recursos humanos…

A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDOR EM UMA EMPRESA FAMILIAR. AUTORES 1 RESUMO: Está pesquisa trata de um estudo sobre a análise na importância do empreendedor na empresa familiar. Tem como objetivo verificar se na empresa do estudo encontra-se um empreendedor e sua relação com a empresa familiar. Houve também a necessidade de analisar os membros que compõem esta mesma empresa, e a forma deles administrarem a mesma. Está pesquisa ajudará a corrigir falhas no processo organizacional da…

O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Jáder dos Reis Sampaio RESUMO Neste artigo, realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor em sua teoria de motivação humana. Constatou-se que, ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base…

(VASCONCELOS, 2001). Por isso é muito importante para o contador, para ele exerça bem suas atividades, ter conhecimento em diversas áreas como: rotinas trabalhistas, principalmente na elaboração da folha de pagamento e nos contratos; sobre psicologia, pois as diferenças individuais e o sistema de liderança existente influenciam no desempenho dos funcionários; sobre os processos contábeis, para que faça uma boa escrituração; sobre matemática financeira, pois os juros compostos…

A COMUNICAÇÃO NA DEFINIÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UM ÓRGÃO PÚBLICO Tricia Munari Pereira1 Maria Terezinha Angeloni2 Resumo O objetivo principal deste estudo consistiu em investigar de que forma acontece a comunicação entre os desenvolvedores e os usuários na definição de um Sistema de Informação – SI - no Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina. A abordagem utilizada foi qualitativa e do tipo: estudo de caso com um enfoque exploratório. A…

Horária: 60 h 4 créditos Ementa: Administração como ciência e Técnica ; Funções da administração; Princípios Gerais da Administração ; Abordagens teóricas da Administração; Ambiente da Organização; Habilidades do Administrador; Estruturas das organizações; Abordagem da administração moderna. Bibliografia básica: CHIAVENATO, Idalberto. Administração de empresas: Uma abordagem contingencial. Rio de Janeiro. Campus, 2000 LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto . Administração:…

O AGIR VIRTUOSO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS COMO MEIO PARA O CRESCIMENTO MOTIVACIONAL DA EQUIPE DE TRABALHO André Boffo Mendes1 Profa. Angela Maria Fagnani Busse2 RESUMO A presente produção literária discute acerca da importância e da necessidade do agir ético e/ou virtuoso dentro do ambiente trabalhista. Menciona o profissional envolvido na gestão de pessoas, ou recursos humanos, como o grande iniciador e incentivador das posturas éticas dentro do contexto…

O que tem a ver com os stakeholders O que tem a ver com as Organizações O que tem a ver com a Humanidade Do singular ao particular e deste ao universal Onde a empresa se situa FOCO NA FOFOCA – Clima Organizacional FOGO NA FEFECA - O mundo do ser EDISON CAZALLAS RA: 2480831434 PÓS-GRADUAÇÃO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - 2015 Artigo científico Sigilo versus Transparência e as Organizações Resumo: O objetivo deste ensaio é apenas problematizar conceitos e