Artigo cient fico a entregar FINAL
Sigilo versus Transparência
O que tem a ver com os stakeholders
O que tem a ver com as Organizações
O que tem a ver com a Humanidade
Do singular ao particular e deste ao universal
Onde a empresa se situa
FOCO NA FOFOCA – Clima Organizacional
FOGO NA FEFECA - O mundo do ser
EDISON CAZALLAS RA: 2480831434
PÓS-GRADUAÇÃO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - 2015
Artigo científico
Sigilo versus Transparência e as Organizações
Resumo:
O objetivo deste ensaio é apenas problematizar conceitos e categorias do tema “Sigilo versus Transparência” e levantar possíveis malefícios ou benefícios que esse tema possa abordar como matéria de pesquisa. Por exemplo, a comunicação formal interna, nas organizações, deixa lacunas, onde a comunicação informal, ou seja, a fofoca encontra espaço para interferir maleficamente no Clima Organizacional e atrapalhar o processo de socialização, aprendizagem da cultura da empresa através de um relacionamento interpessoal sadio. É também um início de projeto para minha Tese de Mestrado.
Abstract:
The objective of this essay is only to problematize the features of the theme "Secrecy" and rise up the possible harm it causes in singular, particular and universal scope giving special focus to a single case in an attempt to pave the way for possible solutions for alopecia. All hear has a motive.
Tema da minha Tese de Mestrado, onde este artigo estará contido:
Uma visão holística das mulheres (da menarca aos 25 anos) nas suas intimidades individuais privadas (singularidade); na família, na escola e na empresa (suas particularidades); e as penosas auto definições dos seus gêneros e de suas identidades como pessoas nos mundos que elas contêm (universalidade).
José Ângelo Gaiarsa
O DNA da transmissão social - As mães são o DNA da transmissão social. A função delas é pôr na cabeça das crianças todo o lixo da civilização, que nós criticamos de todos os lados, mas continuamos transmitindo.