Rescisão de trabalho

Rodrigo Felipe Henrique Rescisão Contratual de Trabalho Trabalho Apresentado à disciplina de Rotinas Administrativas do curso Processos Administrativos. Professor: Juliano Roberto de Oliveira Itajubá 2012 Sumário Introdução ...................................................................................... 3 Legislação sobre Rescisão ............................................................. 4 Advertência Disciplinar Verbal ................................................... 5 Advertência Disciplinar por Escrito ............................................ 5 Recusa do empregado em receber a penalidade ............................................... 6 Carta de Advertência disciplinar ...................................................................... 6 Suspensão disciplinar .................................................................... 8 Efeitos ............................................................................................................... 9 Duração da Suspensão ...................................................................................... 9 Férias – Consequências .................................................................................... 10 13º Salário......................................................................................................... 10 Aviso de Suspensão Disciplinar ....................................................................... 11 Tipos de Rescisão…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL PRISCILA ZIMMER RESCISÃO CONTRATUAL CAXIAS DO SUL 23 DE ABRIL DE 2015 INTRODUÇÃO A rescisão de um contrato de trabalho constitui a mais grave penalidade imposta a um preposto. Seus efeitos vão muito além dos prejuízos de ordem material, expandindo-se ao ambiente profissional e familiar do empregado. No Brasil, a resolução dos contratos com tempo indeterminado pode ser imotivada ou por justa causa. Ao demitir sem justa causa, o…

Universidade Federal Fluminense – Unidade Miracema Contabilidade de Recursos Humanos Relatório do Seminário do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho Nomes: Alan Brito Cleiton Bernardo Lucian de Oliveira Victor Miranda Professora: Maria de Lourdes Santos Introdução Rescisão do Contrato: é a forma de por fim ao contrato em razão de lesão contratual. Forma-se pelo descumprimento das partes, recíproca ou não, sendo válido os artigos…

ANA PAULA DOS SANTOS BENITES CRISLAINE MAIA GOMES DANIEL ALVES EDVALDO BELISARIO DE MATOS LUIZ CARLOS HORMUNG REGIANE BARBOSA HERRERIAS CONTRATO DE TRABALHO: RESCISÃO INDIRETA FACULDADE DE CAMPO GRANDE – FCG CURSO DE DIREITO NOTURNO CAMPO GRANDE MS 2013 ANA PAULA DOS SANTOS BENITES CRISLAINE MAIA GOMES DANIEL ALVES EDVALDO BELISARIO DE MATOS LUIZ CARLOS HORMUNG REGIANE BARBOSA HERRERIAS CONTRATO DE TRABALHO: RESCISÃO…

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A Rescisão do contrato de trabalho equivale ao término do vínculo contratual existente entre o empregador e o empregado, quando este último deixa de fazer parte do quadro de funcionários da empresa. A partir da rescisão contratual, cessam as obrigações recíprocas entre as partes, cabendo a empresa o pagamento das verbas a que o empregado tem por direito receber. A CLT trata do assunto nos Artigos 477 a 486, estabelecendo as normas gerais que devem ser…

Rescisão de contrato de trabalho - CLT Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 01-Outubro-2014 Afastamento: 01-Abril-2015 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: R$1.512,00 Aviso prévio: trabalhado Valor a ser pago: R$1.402,13 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 03-Março-2015 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (1/30): R$50,40 [INSS:…

| HOMOLOGAÇÃO | | Ana Paula | | HOMOLOGAÇÃO | | Ana Paula | Rescisão do contrato de trabalho: homologação - instruções | 1. OBRIGATORIEDADE DE HOMOLOGAÇÃOO pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de um ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo sindicato ou perante a autoridade competente do Ministério do Trabalho e Emprego, sem qualquer ônus para o…

administrativas Aluna: _________ RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Senhor do Bonfim – BA Setembro – 2013 SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL Trabalho solicitado pela professora __________, para a disciplina de Recursos Humanos. Senhor do Bonfim – BA Setembro – 2013 Rescisão de Contrato A rescisão ou resilição do contrato de…

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: A rescisão do Contrato de Trabalho pode ser ocasionada por ato unilateral atribuído ao empregador ou ao empregado, ou ainda por motivo não imputável aos contratantes, desaparecendo um dos sujeitos, portanto, perdendo o contrato uma das partes. Hipóteses de extinção do Contrato de Trabalho: a) Por iniciativa do empregador: O empregador poderá dispensar o empregado do serviço com ou sem justa causa. Na rescisão sem justa causa, deverá…

O estudo aqui disposto terá como tema e foco principal o estudo das muitas formas de Extinção (cessação) do Contrato de Trabalho, pois a lei regulamenta não só as formas de contratação mas, também as formas de rescisão do contrato, tanto as que se fundarem provenientemente de ações faltosas do empregado e/ou do empregador, quanto aquelas imotivadas. Diante desta temática, primeiramente será esplanada a necessidade de conceituação de extinção do contrato de trabalho e sua classificação,…