peça trabalho

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PONTA GROSSA JOÃO DA SILVA, brasileiro, estado civil, jornalista, inscrito no CPC sob. nº XXXXX, CTPS sob. nº XXXXX série XXX/PR, residente e domiciliado à Rua XXXXX, n° XXXXX, bairro XXXXX, vem por meio de sua advogada Ingryd Costa in fine assinado propor: Reclamação trabalhista pelo rito ordinário em desfavor à EDITORA PG JORNAL LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob. nº XXXXX, com endereço à Rua XXXXX, nº XXXXX, bairro XXXXX, nesta cidade. DA COMISSAO DE CONCILIAÇÃO PREVIA A recorrência à Comissão de Conciliação Prévia é uma faculdade do reclamante, conforme art. 625, D da CLT, portanto, procura-se através do Poder Judiciário, resolver o conflito a seguir descrito. DOS FATOS O reclamante foi admitido na empresa já qualificada desde 01 de Fevereiro de 2010. Ocorre que até a data de 02 de janeiro de 2011 o reclamante trabalhou sem que se existisse anotação na CTPS. No período em que não houve anotação na CTPS o reclamante recebia salário de 1.500 (hum mil e quinhentos reias), valor abaixo do piso salarial. A reclamada só efetuou anotação da CTPS depois de 02 de janeiro de 2010, e somente a partir desta data começou a receber salário referente ao piso salarial da categoria de jornalista. O reclamante tinha jornada de trabalho de segunda a sexta das 09:30 às 18:30, e três vezes na semana tinha apenas 30 minutos de intervelo intrajornada. Trabalhava ainda aos…

1 -Responda. A – Em que consiste e qual o objetivo do direito do trabalho? O direito do trabalho é a força judicial fundamental para regularizar a relação de empregado e empregador em situações adversas, seu objetivo é proteger o trabalhador estabelecendo seus direitos. B – Qual a relação entre o Direito do trabalho e o Direito Constitucional, no âmbito do ordenamento jurídico brasileiro? Somente na década 40 que foi regulamentada a estrutura fundamental da justiça do trabalho,…

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1. XXXXXX, personalidade jurídica de direito privado,inscrito no CNPJ sob nº XXXXXX, fixado à Rua XXX, Centro, XXXX –XX, que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2. XXXXX, brasileira, solteiro, jornalista JP 0000, inscrito no RG sob nº 00000 e CPF sob nº 00000, residente à Rua XXXXXX, 364, XXXX, Criciuma – SC. CEP: 00000…

QUADRO SINÓTICO – DURAÇÃO DO TRABALHO 1. Jornada de trabalho e módulo semanal Duração de trabalho Tempo de serviço efetivo Serviço efetivo (CLT, art. 4o, caput) Período à disposição do empregador aguardando ou executando ordens 1. Jornada de trabalho e módulo semanal Horário de trabalho deve constar Livro de registros – até 10 empregados Cartão de ponto – mais de 10 emprega- dos (entrada e saída) Jornada de trabalho Duração diária de trabalho Módulo semanal …

DIREITO DO TRABALHO II – Alexandre Icibaci 14/02/2014 RESCISÃO INDIRETA Conceito – é o término do contrato de trabalho por ato culposo por parte do empregador. O trabalhador tem direito a todas as verbas rescisórias trabalhistas. Requisitos Objetivos – Gravidade – fato grave em relação ao empregador Tipicidade – previsão legal da conduta Subjetivos - Autoria – têm que ser praticado pela empresa, sócios ou prepostos. (empregados com poder de mando) Dolo ou Culpa –…

não excedente a duas, mediante acordo escrito entre a empresa de trabalho temporário e o trabalhador temporário, com acréscimo mínimo de 50%; - PIS (cadastramento do trabalhador temporário e sua inclusão na RAIS de responsabilidade da empresa de trabalho temporário); - repouso semanal remunerado; - adicional por trabalho noturno de no mínimo 20% em relação ao diurno, além da jornada reduzida; - vale-transporte; - pagamento de férias proporcionais, em caso de dispensa sem justa…

INSTITUTO METROPOLITANO DE MANAUS - IME FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS – FAMETRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GISELE DE SOUZA SERRÃO SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL MANAUS 2011 GISELE SERRÃO SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Trabalho apresentado a Faculdade Metropolitana de Manaus como pré-requisito na obtenção de nota da disciplina Gestão de Pessoas, Turma 03 Administração 4º período. Orientadora: Profa. Heleny Ponciano Alves, MSc. MANAUS 2011 SUMÁRIO…

Eduarda Zaneltin EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO – DIREITO EMPRESARIAL, COMERCIAL E DO TRABALHO – 5º SEMESTRE – ADM e COMEX – MATÉRIA LECIONADA NO SEGUNDO BIMESTRE - 2015 São Paulo, 05 de Junho de 2015. Centro Universitário SENAC 1). Quais são as entidades (Pessoas físicas ou jurídicas) não sujeitas à Lei de Recuperação de Empresas e Falências (Lei 11.101/2005)? Resposta: As entidades que não sujeitas à Lei de Recuperação de Empresas e Falências são: Empresa Pública,…

– DIREITO DO TRABALHO – TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSORA: DÉBORAH PAIVA Queridos alunos, Para aqueles que ainda não me conhecem, vou me apresentar! Sou Déborah Paiva, professora de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho aqui do Ponto dos Concursos, no qual já ministrei 5 cursos. Sou jornalista e advogada com especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e autora de 4 livros pela Editora Ferreira: 1º. ”Noções de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho com…

UNIVERSIDADE FEEVALE CURSO DE DIREITO CONTRATOS EM ESPÉCIE (Direito Civil VIII) Prof.ª Lisiana Carraro CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E DEPÓSITO Aldrin Moraes Oliveira Dejotta Guimarães Maria Cristiane dos Reis Samuel Darli William Henrique do Prado Novo Hamburgo 2013 O contrato de prestação de serviços segundo a visão da doutrina O contrato de prestação de serviços pode ser percebido como o negócio jurídico pelo qual uma das partes, mediante remuneração…