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Tutorial Folha de Pagamento Tutorial Melhorias nos cálculos do aviso prévio da Lei 12.506 Objetivo: Atender de forma mais abrangente a lei 12.506 do aviso, a circular do MTE 010/2011 e a Nota técnica 184/2012. Benefícios: Com a criação de novos campos na rescisão, o cálculo do aviso prévio fica mais flexível e adequado às várias interpretações da lei 12.506. LEI Nº 12.506, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011. Dispõe sobre o aviso prévio e dá outras providências. A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa. Parágrafo único. Ao aviso prévio previsto neste artigo serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias. Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Brasília, 11 de outubro de 2011; 190o da Independência e 123o da República. Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12506.htm Tron Informática | www.tron.com.br 1 Tutorial Folha de Pagamentol 2 Tutorial Para atender a referida legislação, foram realizadas as seguintes alterações no sistema: 1.…

Empregador Doméstico A promulgação da Emenda Constitucional nº 72/2013 ampliou os direitos dos trabalhadores domésticos, dentre eles trará a obrigatoriedade de recolhimento do FGTS. Até que haja a regulamentação desta Emenda, o recolhimento do FGTS continua facultativo. Cabe ressaltar, porém, que ao decidir por fazê-lo, os recolhimentos posteriores passam a ser obrigatórios e não poderão ser interrompidos, salvo se houver rescisão contratual. Requisitos Do Empregador doméstico: Para a…

Administração de Pessoal Slide - 1 Principais normas referente à Rescisão do Contrato de Trabalho dos empregados e realização de cálculos diversos; Administração de Pessoal Slide - 2 Rescisão de Contrato de Trabalho A rescisão é o término do contrato e se caracteriza pelo desligamento do empregado da empresa. Administração de Pessoal Slide - 3 Comunicação da Rescisão do Contrato de Trabalho O empregador deve comunicar ao empregado a sua dispensa por carta que…

Cálculos Trabalhistas P E R I T U S | | Auxilia cálculos TrabalhistasCálculos Trabalhistas podem ser realizados diretamente pelo software PERITUSPERITUS 3.0 é um software desenvolvido para auxiliar no cálculo trabalhista, se tornando ferramenta indispensável no dia-a-dia dos profissionais que lidam com estes cálculos. Concebido com as mais modernas ferramentas de desenvolvimento, possui tutorial que auxilia na preparação do cálculo, tornando este trabalho muito amigável. O…

FOLHA DE PAGAMENTO 1º) O Folha10 - é um sistema de folha de pagamento de fácil operação, totalmente desenvolvido em ambiente Windows, permitindo o processamento da folha de pagamento de até 900 empresas num mesmo computador ou em rede. O sistema possui interface amigável, com ícones intuitivos, oferecendo inúmeras ferramentas que irão otimizar a gestão de recursos humanos da sua empresa, o que faz dele a melhor e mais prática opção em software de recursos humanos disponível no mercado.…

FACULDADE DE RIO GRANDE CURSO DE DIREITO ATPS DE DIREITO DO TRABALHO RIO GRANDE 2014 DIREITO DO TRABALHO Turma de Direito noturno B FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 2014 1. INTRODUÇÃO A Legislação Trabalhista trata sobre o contrato de trabalho, em seus artigos 442 a 456 da CLT, com suas considerações, obrigações, formas e particularidades, conforme o tipo de contrato. O contrato de trabalho traz em suas cláusulas os direitos e…

CONTABILIZAÇÃO Caruaru (PE) 2012 ALINE GRACIELA DE SOUZA DIAS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Cenários Econômicos (Dependência) Equipe de Professores do 2º Semestre Caruaru (PE) 2012 CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem…

Princípios do Direito do trabalho Princípio da Proteção Princípio da Imperatividade O Princípio da Irrenunciabilidade Princípio Da Irredutibilidade Salarial Princípio da Primazia da Realidade Alunos: Anderson da Silva Lima Nathana Pereira Viviane Ser humano Sumario Princípios do Direito do trabalho Princípio da Proteção A justiça pesa mais para o lado do menos favorecido buscando reduzir a distancia econômica…

Aviso Prévio – Lei 12.506/2011 HomologNet Conectividade Social ICP Realização: Sescon/MS Apoio: CRC – Conselho Regional de Contabilidade/MS – Chapadão do Sul / MS 1.0 – Aviso Prévio a Luz da Lei 12.506 – 13/10/2011 Art. 1o - O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço…

UNIVERSIDADE SALVADOR CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS GEFIP FEIRA DE SANTANA / 2015 UNIVERSIDADE SALVADOR GEFIP CAIQUE SOARES HEITOR LIMA JEFFERSON FEIRA DE SANTANA 2015 UNIVERSIDADE SALVADOR GEFIP Trabalho da discipliana de Informatica apresentado poCaíque Soares, Heitor lima, Jefferson à UNIVERSIDADE SALVADOR, como um dos requisitos para a obtenção de média da IIº Unidade do curso de Ciências Contábeis.…