Rescisão De Contrato Etapa 2 Passo 3

iniciou-se um trabalho em equipe composto por fases cumulativas. A cada aula-tema foi apresentado um conjunto de passos que levaram à produção de alguns documentos para composição do portfólio. Assim, se cada etapa foi cumprida nas aulas-tema 02 a 06, agora só restam alguns ajustes para organizar nosso trabalho final. Assim sendo, para conclusão de suas tarefas restam apenas os seguintes passos: Passo 1: Estruturar o Portfólio de Rotinas Trabalhistas da seguinte maneira: Capa…

Distância: JUNDIAÍ/SP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para…

obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Procuramos agir com cautela para não efetuar os cálculos com erros, procurando aprimorar nossos conhecimentos e assim trabalhar de forma eficaz no nosso contexto principal que é a parte de recursos humanos. ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4;…

.......................................................... 1 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................... 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................. 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................................. 4 INTRODUÇÃO Entendemos enquanto grupo que o profissional de…

Etapa 1 Passo 1 Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (GONÇALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro: Contratos e Atos Unilaterais. 10ª ed. São Paulo: Saraiva, 2013, v.3) e consultar no Código Civil Brasileiro, os artigos pertinentes. Passo 2 Refletir a respeito de qual seria a resposta para as seguintes questões: 1. Quando houver no contrato de adesão cláusulas ambíguas ou contraditórias, dever-se-á adotar a interpretação mais favorável ao…

1-INTRODUÇÃO................................................................04 2-PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL.........04 3-RELAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO...................06 4-OS PRINCIPAIS CONTRATO DE TRABALHO...........................07 4.1-CONTRATO DE EXPERIÊNCIA...........................................07 4.2-CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO.............................08 4.3- CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO.........................10 5-TABELA DE…

ETAPA 01 PASSO 1 RELAÇÃO DOS PRINCIPAIS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO DE UM COLABORADOR NAS ORGANIZAÇÕES 1 – CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); 2 – Cédula de Identidade; 3 – CPF; 4 – Carteira Nacional de Habilitação (CNH); 5 – 2 FOTOS Foto 3x4; 6 - TÍTULO DE ELEITOR; 7- CERTIFICADO DE RESERVISTA OU PROVA DE ALISTAMENTO; (PARA CANDIDATO DO SEXO MASCULINO E MAIORES DE 18 ANOS); 8 - Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; 9

Tutora Presencial Karina Osti e Prof. EAD Ma. Rosemeire Farias SUMÁRIO Conteúdo Etapa 2.......................................................................................................................................12 Etapa 3 ......................................................................................................................................16 Etapa…

Instruções Liquidação de Contrato de Arrendamento Mercantil Preparamos para você o passo a passo sobre o processo de liquidação contratual. Veja quais ações você precisará tomar para obter a liberação do veículo: Como é feita a liberação do veículo em contratos de leasing • Nos contratos de leasing o veículo pertence à Instituição Financeira, mas ela deixa de ser proprietária quando você faz a quitação do contrato. Quando isso ocorre, a Instituição Financeira deve comunicar a venda…

são criadas, a medida que novas profissões vão surgindo nesse mercado pujante que faz parte de nosso cenário atual. O contrato de trabalho, seja qual tipo for, deverá acompanhar essa evolução e inovar, já que os requisitos, as habilidades e competências continuarão se desenvolvendo e inovando com os novos tempos. ETAPA 1: 1. Documentos necessários para a contratação: Foto 3 x 4; Carteira de Trabalho Profissional; Atestado de Saúde Ocupacional ; Cédula de Identidade (RG); CPF; …