Relações Interpessoais No Século Xxi

WEB AULA 1 Unidade 1 – As Mudanças no Ambiente das Empresas e sua Influência nas Relações Título: Mudanças Organizacionais O relacionamento entre as pessoas é um tema muito interessante, você não acha? Um dos primeiros laços que construímos com outras pessoas é o de amizade. Os laços de amizade e afeto nascem conosco no mesmo instante em que saímos das barrigas de nossas mães. Afinal, mesmo quem é “sozinho” no mundo, quem não tem família ou amigos de verdade, também está se…

tornar altruísta As pessoas, no século XXI, possuem uma preocupação com o seu semelhante e com as gerações futuras? Aos poucos é possível perceber uma diminuição das relações interpessoais decorrentes do simples altruísmo, o que acaba abrindo espaço para a criação de uma sociedade que, por vezes, só se importa com aquilo que realmente lhe diz respeito. A diminuição do interesse pelo bem estar das outras pessoas se deve, entre outros motivos, ao fato das relações, até mesmo com os mais próximos,

praticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.” De acordo com os mesmos objetivos estabelecidos pelo grupo e organização é possível, através de ferramentas importantes, as quais valorizam o homem, alcançar as metas e os objetivos proposto pelo grupo. É no ambiente de trabalho que este processo acontece favorecendo as trocas interpessoais e através delas pode-se tanto estabelecer novos vínculos como também…

e quando ele conhece os objetivos da empresa poderá maximizar esforços de seus colaboradores para buscar um alto índice de produtividade. O líder desejado é aquele capaz de passar segurança a seus liderados, que seja hábil para sustentar relações interpessoais com eficácia, conservando um bom nível de comunicação entre empresa e funcionários. 1 1 Bacharelando em Administração com Habilitação em Gestão de Negócios pela Faculdade Visconde de Cairu da Fundação Visconde de Cairu. 2…

caminho alguns valores e princípios, para uma harmoniosa convivência em sociedade, foram perdidos. A busca por relações harmoniosas foi abandonada. Não nos damos conta, mas quando nos deparamos com situações de extremo respeito e gentiliza, ficamos imensamente espantados. Isso acontece porque a sociedade atual, perdeu o caráter solidário. Não há cortesia nas relações interpessoais. Os direitos do outro são colocados em segundo plano, quando nossas vontades são prioritárias. As…

Mundo Novo, que suscita de nós uma qualificação diferenciada para ingressar ou permanecer no mercado de trabalho, realizando propostas que denotem o desenvolvimento dos talentos das pessoas, a gestão do conhecimento, a potencialização das relações interpessoais. Na Era do Conhecimento, as empresas passam a dar mais importância para o que há de mais valioso dentro de seu espaço organizacional: o capital intelectual de seus profissionais – único diferencial capaz de manter o acervo de…

as pessoas trabalhavam durante toda a sua vida em uma mesma empresa, em uma mesma função, até a sua aposentadoria. Hoje esse paradigma foi quebrado pelas grandes mudanças que acontecem todos os dias. O TRABALHO NO SÉCULO XXI Um dos conceitos de trabalho que se firmaram neste século é a terceirização, as empresas hoje não querem assumir todas as responsabilidades trabalhistas ou pagarem um salário fixo para os seus funcionários e sim contratar alguém ou alguma empresa especializada na…

Rafael F. Sinhorini Prof. Sidnei S. Esposito São José do Rio Preto – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .............................................................................................................4 PERFIL DO JOVEM ESTUDANTE DO SÉCULO XXI ................................................5 PROJETO ARQUITETÔNICO .....................................................................................6 PROJETO: A CASA DO ESTUDANTE…

ações concretas pela empresa, por tanto, é através dessas perspectivas que o planejamento estratégico, visa o alinhamento das ações operacionais da empresa, esclarecendo ações a empreender para definir o mapa estratégico através de uma seqüência de relações causa e efeito entre resultados de desempenho. 2) Quais os benefícios de se adotar o BSC? - Alinhamento da organização com a estratégia; - Promove a sinergia organizacional; - O BSC é direcionado e focado nas ações; - Comunicação…

EMOÇÃO E COGNIÇÃO. Segundo a definição apresentada no dicionário, inteligência significa: • Faculdade ou capacidade de aprender, apreender, compreender ou adaptar-se facilmente. • Destreza mental, perspicácia. Fonte: Minidicionário Aurélio século XXI O que tentamos fazer ao utilizarmos material concreto e outros recursos para facilitar a aprendizagem dos alunos? Estamos tentando encontrar caminhos diferentes dos normalmente utilizados. Nas práticas tradicionais, utiliza-se um…