Relações humanas

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Aletheia Raimundo1, Daniele Cristine2, Joseane Cristina Santana3, Cidalia Gomes4 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, aletheia_r@hotmail.com 2 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, dani@reno.com.br 3 Univap - FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, joseanecristina@hotmail.com 4 Univap – FCSA, Avenida Shishima Hifumi, 2911 - Bairro Urbanova, cidaliag@terra.com.br 1 Resumo- Este trabalho tem por objetivo abordar as relações humanas e verificar as relações interpessoais nas empresas. Para tanto, foi feita uma pesquisa exploratória com estudo de caso. Como amostragem, foram entrevistadas 20 pessoas, de áreas e funções diversas, de duas empresas localizadas em São José dos Campos, S.P., por meio de questionário com 10 questões, sendo 7 fechadas e 3 abertas. Tabulados os dados, os resultados apontam que a maioria dos entrevistados considera fundamental as relações interpessoais e que, embora as empresas procurem promover a integração dos funcionários com atividades que propiciam uma boa relação interpessoal, isso não ocorre entre os departamentos das empresas. Palavras-chave: relações interpessoais, empresas. Área do Conhecimento: VI – Ciências Sociais Aplicadas. Introdução Atualmente, todos os setores da vida moderna exigem o trabalho em grupo. O homem já não pode trabalhar sozinho. A divisão do trabalho, a especialização cada vez maior, torna o dia-a-dia da empresa…

Dinâmica Das Relações Interpessoais DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAISAs relações interpessoais envolvem um elemento muito importante na visão da gestão de RH da IMPTRADE do Brasil, que é a percepção social. Segundo Bock (1999), a percepção social é o ponto de partida para as relações interpessoais – “percebemo-nos um ao outro e percebemos não só a presença do outro, mas o conjunto de características que apresenta o que nos possibilita ter uma impressão dele” (p. 135). Por conta…

UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Admionistração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Professores: Ulysses Januzzi, Joenice Lonardro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira INTRODUÇÃO Um administrador diz que não vale à pena estudar teoria geral da administração para entender as inovações das organizações…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO CURSO TÉCNICO EM ALIMENTAÇÃO ESCOLAR FÁBIO RAMOS DE REZENDE Relações Interpessoais no Ambiente Escolar Ilhéus 2014 RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR Resenha de: BARRETO, Roberta Miranda Minha prática profissional como agente de serviços gerais em escola municipal e, também, as experiências vivenciadas na disciplina Pesquisa e Prática…

costuma ser regida por poucos onde os liderados devem cumprir as ordens diretamente, aumentando a diferença hierárquica. Contrabalanceando esse ponto, as relações interpessoais é uma característica encontrada dentro de empresas, onde as decisões levam em conta opinião de pessoas próximas do líder diminuindo em partes essa diferença hierárquica. Outro ponto muito comum em empresas brasileiras é o passivíssimo dos liderados com as ordens recebidas. Os administradores do Brasil tem como…

RELAÇÕES HUMANAS Psicologia das Relações Interpessoais O que são relações humanas? O termo relações humanas tem sido empregado para referir-se a: RELAÇÕES INTERPESSOAIS Esse relacionamento poderá ocorrer entre: Uma pessoa e outra; Entre membros de um grupo; Entre grupos numa organização. Um grupo é uma reunião coesa de pessoas, visando a um objetivo comum. Você deve ter ouvido falar em: Relações Públicas; Relações Comunitárias; Relações Internacionais; Dinâmica de grupo Relações…

Relacionamento Interpessoal Relacionamento Interpessoal Definição  É a forma como nos relacionamos com o mundo. Isso equivale às nossas relações com as pessoas e até com nós próprios. Embora seja tarefa difícil travar um bom relacionamento com todas as pessoas, é possível mantes um nível de cordialidade que garanta bom fluxo nas relações. A palavra é equilíbrio. Podemos considerar que, Relacionamento Interpessoal inclui a forma como você reage e interage com as pessoas, bem como são…

Everton Rodrigo Santos Capítulo 3 Capital social e Sistema Único de Saúde O caso de Caxias e Pelotas Trata-se de um estudo comparado analisando o Capital Social no SUS (sistema único de saúde odontológico) nas cidades de Caxias e Pelotas a partir da teoria de Putnam (2000b). Questiona-se: Que níveis de solidariedade e de confiança interpessoais e a existência de organizações sociais são elementos colaborativos para o desempenho das instituições políticas [...] razão pela…

Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP. JACAREÍ 2014. RESUMO A SUPER TRANS apresenta-se como uma transportadora de médio porte, atuando há dois anos e meio no mercado não possui filiais, com uma sede única situada na cidade de São Jose dos Campos - SP. Composta por uma equipe de 64 e quatro funcionários espalhados nas diversas áreas da empresa, sendo que 96% do quadro de funcionário a realiza trabalho externo. O objetivo da pesquisa se inicia com uma breve…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO - IDEM GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PAULO ALCEU FERREIRA SEGUINS PROPOSTA DE CONSULTORIA EMPRESARIAL VOLTADA PARA A EXCELÊNCIA EM GESTÃO São Luís 2014 1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome completo: Paulo Alceu Ferreira Seguins Endereço: Rua 7, quadra 14 casa nº 19 - São Luís - MA Tel./Cel.: (098) 99903-4200…