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UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM III (MOTO - HONDA) MANAUS 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO DIEGO DA SILVA RIBEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III (MOTO - HONDA) MANAUS 2015 RESUMO A Honda Motor COMPANYLIMITED, HONDA – definindo as formas de administração de seus bens patrimoniais, os acompanhamentos de contratos e licitações, demonstrando também o controle de estoques bem como é feita a manutenção preventiva e corretivas dos equipamentos e mobiliários da empresa. Identificamos também que é um dos mais importantes fabricantes de automóveis e motocicletas do mundo as formas de organização que prevalecem no Brasil no contexto da economia brasileira. O objetivo deste projeto é demonstrar os meios utilizados através das matérias propostas para cada tema especificam este trabalho visa aprimorar nossos conhecimentos obtidos dentro de sala de aula para melhor aprendizado empregando isso dentro deste trabalho, analisando tudo sobre a empresa em questão tentaremos de modo bem demasiado e com muito dinamismo mostrar de forma concreta as formas de execução usadas pela empresa para associar todas as funções, de acordo com as matérias estudadas neste projeto multidisciplinar, usaremos neste trabalho os Fundamentos e Importância da Logística – Contabilidade – Estatística…

que as velhas idéias e práticas são derretidas e desaprendidas para serem substituídas por novas idéias e práticas aprendidas. A mudança é a fase em que novas idéias e práticas são aprendidas de modo que as pessoas passam a pensar e a executar de uma nova maneira. Recogelamento significa que o que foi aprendido foi integrado à prática atual. Passa a ser a nova maneira que a pessoa conhece e faz o seu trabalho. A mudança é o resultado da competição entre forças…

02 a 27 1. Descrição da Organização 2. Contabilidade 3. Fundamentos e Importância da Logtística 4. Estatística Aplicada 5. Plaejamento e operações por Categoria de Produtos 6. Planejamento e Controle de Estoque 7. Dinâmica das Relações Interpessoais Conclusão................................................................................28 Referências Bibliográficas........................................................29 INTRODUÇÃO O…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MAYCON RIBEIRO DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar APEU MOTOS Castanhal 2011 MAYCON RIBEIRO DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar APEU MOTOS Castanhal 2011 RESUMO A empresa Apeú Motos concessionária autorizada da fabricante de veículos e motos Honda está localizada na cidade de…

oferecido por uma equipe bem estruturada, especializada e treinada diretamente pela fábrica Honda Automóveis do Brasil, não somente vendendo automóveis, mas sim vendendo o seu principal produto a tecnologia seguindo os padrões exigidos pela fabrica e também uma política de atendimento personalizado e adaptado aos padrões do cliente Honda. Ainda para a melhor qualidade nos serviços e processos, apostamos em Tecnologia para nossos funcionários e treinamento diário na fábrica Honda no…

das matérias estudadas no curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre. A pesquisa investigou dados principais da empresa em questão da sua contabilidade, que retrata a situação da empresa em demonstrativos contábeis, gerenciamento de pessoas, que cita como gerenciar pessoas segundo os grandes pensadores como: Chiavenato, Desser e Gil, estatística aplicada, que tem como objetivo a produção das melhores informações a partir dos dados disponíveis, suprimento de mão de obra,…

4. Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE: 11 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada.. 5. Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: 12 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIA 14 5 INTRODUÇÃO O trabalho apresenta uma loja de…

4. Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE: 11 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada.. 5. Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: 12 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIA 14 5 INTRODUÇÃO O trabalho apresenta uma loja de…

Há muitos anos, nas empresas do primeiro mundo e no Brasil, se pratica a contratação, via prestação de serviços, de empresas especializadas em atividades específicas, transferindo para terceiros, atividades que não fazem parte do negocio principal da empresa. Atualmente, no entanto a terceirização se reveste de uma ação mais caracterizada como sendo uma técnica moderna de administração e que se baseia num processo de gestão, que leva a mudanças estruturais da empresa, a mudança…

pode correr riscos com isso. A empresa deve-se preparar para possíveis mudanças sempre que precisar, e o jeito de fazer isso é se vai alterar bastante o objetivo a que ela segue no mundo e ate mesmo saber se vai correr riscos, assim saber identificar os pontos positivos e negativos que uma mudança trará para empresa e seus colaboradores. OS CONCEITOS DE GESTÃO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL Gestão é, em tese, o nosso velho administrador, com uma nova roupagem incluindo…