ATPS DIREITO TECNOLOGIA DE GESTAO

Alunos: Monize Mesquita de Sousa, RA: 7700636304
Miriam Ferreira Dias RA: 7981711223
Fernando de Santana Oliveira RA: 7371567274
Emerson Victor Borges de Almeida RA: 7536604446
Loiane Cacau Mendes RA: 7704637260
Manoel Cardoso de Moraes RA: 5316952348
Série: 1ª, 2º semestre, Turma: “A”.
Tutor à distância: Professor Ms. Renato Cristiano Torres

Taguatinga
2013

INTRODUÇÃO

No mundo atual as mudanças estão presentes em toda parte como na tecnologia, ciência, cotidiano e principalmente no âmbito empresarial, do qual as pressões advindas do mercado exigem cada vez mais mudanças para que possam atender as exigências e expectativas do público e para que possa estar posicionado de forma estratégica perante suas concorrentes.
No atual contexto empresarial é importante que juntamente com as mudanças haja uma melhor consciência sobre Responsabilidade Social do qual as organizações devem estar atentas afim de uma redução de danos ao meio ambiente. Portanto para que juntamente com as mudanças Organizacionais haja Quebra de Paradigmas, proporcionando assim nas organizações uma renovação constante como, por exemplo, incrementando o uso de tecnologias, informação e técnicas.
Além disso, a Quebra de Paradigmas surgiu como uma gestão de qualidade onde os profissionais a todo instante estão sendo estimulados a novas formas de pensamento e interações organizacionais.
Contudo, ao analisarmos os assuntos propostos passamos à adotar as mudanças Organizacionais em nossa transportadora como meio de eficaz , para que possamos atender de uma melhor forma todas as necessidades que nosso ambiente interno com inovações e sobretudo, aos nossos clientes que buscam por produtos de alta qualidade e nós estamos sempre dispostos a inovar em nosso local de trabalho para assim alcançarmos eficiência e eficácia.
"Não é o forte que sobrevive, nem o mais interessante, mais o que melhor se adapta ás mudanças” Charles Darwin.

DESCREVER DETALHADAMENTE A EMPRESA