Relações Interpessoais No Século Xxi

Marshall Goldsmith, Iain Somerville: Liderança para século XXI/ editores Frances; Tradução Cynthia Azevedo – São Paulo: Futura, 2000. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de Sistemas, Organização e Métodos: uma abordagem gerencia. – 14. Ed. – São Paulo: Atlas, 2004. FIDELIS,Gilson José, Gestão de recursos Humanos: tradicional e estratégica/ Gilson José Fidelis, Márcia Regina Banov. 2.ed.- São Paulo: ÉRICA, 2007. LEVY, Elias: Manual de relações Humanas na Indústria, Rio de Janeiro, 7 Edição,1987

Bravo INFORMAÇÕES DISCENTE DATA: junho de 2015 NOTA: Questões: 1) O espaço de aprendizagem das escolas ainda está caracterizado por um modelo do século XIX, do qual o Brasil se apropriou das ideias europeias para regulamentar a educação. Como que o filme coloca essa situação encontrada nos dias de hoje do século XXI? Desenvolva a sua resposta de forma crítica, apoiada nos estudos da unidade 1 da apostila. O documentário “Quando sinto que já sei” mostra algumas…

indispensável no mundo globalizado em que vivemos. Do final do século XX aos primórdios dos séculos XXI, podemos considerar como o período de transição o individuo vive momentos de incertezas na comunicação, crises políticas, econômicas, culturais e religiosas. As distancias na sociedade contemporânea estão cada vez menores, através dos meios de transportes ou pelas telecomunicações via satélite, internet, etc. O século XXI pode ser considerado o século da revolução dos meios de…

diariamente incidem sobre o comportamento, promovendo a necessidade de atuação equilibrada que depende do manejo adequado das emoções e sentimentos O autodesenvolvimento apresenta-se como uma das mais importantes competências para o profissional do século XXI. Além disso, é imprescindível que o executivo tenha conhecimento técnico e capacitação profissional. Todavia, para um bom desempenho em disciplinas distintas, é preciso que ele tenha fortalecida sua Inteligência emocional, bem…

O PERFIL PROFISSIOGRÁFICO EM EDUCAÇÃO FÍSICA PARA O SÉCULO XXI: REFLEXÃO DE UMA NOVA PERSPECTIVA PHYSICAL EDUCATION PROFESSIONAL PROFILE FOR THE 21TH CENTURY: A REFLECTION OF A NEW APPROACH. PROF. João Carlos Jaccottet Piccoli, Ph.D.1 O objetivo do presente artigo foi refletir sobre o perfil do profissional de Educação Física do século XXI. Uma revisão de literatura foi elaborada enfocando as transformações que a sociedade está enfrentando, como, economias abertas,…

trabalhador estarem sempre produzindo qualitativamente. Portanto podemos supor que o ambiente de trabalho também deve influir no comportamento das pessoas e, por conseguinte influenciar nas relações interpessoais e supostamente nos resultados das empresas em todos os sentidos. Deve-se lembrar que estamos no século XXI, assim sendo, já não seria hora de questionar alguns paradigmas quanto aos ambientes de trabalho? Muito bem! Sabe-se que muitos já pensaram nisto, porém não há…

Humana É a capacidade e o discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas incluindo o conhecimento do processo de motivação e a aplicação eficaz da liderança. Assim desenvolvendo o bom relacionamento, comunicação interpessoal, interação. Fazer coisas concretas e praticas. A Habilidade Humana refere-se aos esforços, aptidões, capacidade de criar uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol do alcance de bem estar comum. …

PRINCÍPIOS DE JUSTIÇA RESTAURATIVA Redação elaborada pelos integrantes do I SIMPÓSIO BRASILEIRO DE JUSTIÇA RESTAURATIVA, realizado na cidade de Araçatuba, estado de São Paulo - Brasil, nos dias 28, 29 e 30 de abril de 2005. Acreditamos que o século XXI pode ser o século da justiça e da paz no planeta, que a violência, as guerras e toda sorte de perturbações à vida humana e ao meio ambiente a que temos estado expostos são fruto de valores e práticas culturais e, como tal, podem ser…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO CURSO DE SOLDAGEM COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: O HOMEM RUMO AO SÉCULO XXI (Kanaane, R. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1999) INTRODUÇÃO As empresas passaram por uma intensa revolução, que trouxe ao mercado novas atitudes, comportamentos e exigindo uma administração mais ousada e proativa, para acompanhar os negócios. Junto com esta revolução, estão as pessoas, que querem

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Cozinheiro Chef Internacional - CCI CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Cozinheiro Chef Internacional - CCI Liderança Trabalho desenvolvido durante a disciplina de relações interpessoais no trabalho como parte da avaliação. Professora: Roseli Silva. Águas de São Pedro – SP 2013 INTRODUÇÃO Diariamente, nos deparamos com diversas situações que exigem decisões objetivas e consistentes para que possam surtir o efeito desejado,…