Relações Interpessoais No Século Xxi

drama todos poderão viajar em um universo que também discute e explora a insociabilidade, a solidão e a falta de interações sociais reais. E são justamente essas as questões atuais do século XXI, onde milhares de pessoas passam horas em frente a um computador e preferem as relações virtuais às relações interpessoais presenciais. A Rede Social é dirigido por David Fincher, que aproveita a história polêmica para fazer discussões gerais e ecléticas e montar mais uma obra prima. O filme…

Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Essa atividade é fundamental para que você amplie sua compreensão sobre o conceito de trabalho, a evolução no mercado de trabalho e a empregabilidade no século XXI. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 03: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Nesse caso, é nítido ver que esse…

Administração nos Novos Tempos Sumário Parte I - Introdução à Moderna Administração 1. Natureza e Desafios Atuais da Administração 2. Visão Histórica da Administração Parte II - A Administração do Século XXI 3. O Ambiente das Organizações 4. Administração em um Contexto Globalizado, Dinâmico e Competitivo 5. Inventando e Reinventando as Organizações 6. A Cultura Organizacional Parte III - Planejamento 7. Fundamentos do Planejamento 8. Formulação de Objetivos 9. Tomada de Decisão…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA ESCOLA. Quando nos propomos a falar ou escrever sobre as relações interpessoais, especialmente na escola, podemos nos deparar com muitos tipos de situações ou problemas direta ou indiretamente ligados ao modo como as pessoas se relacionam, seja nas inter-relações entre alunos, entre professores, entre alunos e professores, entre professores e coordenadores e destes com a direção, e que podem ou não, estar ligados à posição hierárquica formal ou informalmente…

valorização e humanização entre organização e seus líderes na melhoria do desempenho nas tomadas de decisão. Palavras Chave: Liderança, Comportamento, Ambiente de trabalho, Organizações Empresariais. INTRODUÇÃO Quando o tema liderança e inteligência interpessoal entre os gerentes e líderes nas organizações se fazem presente, muitos desafios surgem para que os mesmos encontrem soluções. Não é de hoje, que estes desafios são enfrentados pelas empresas, mas historicamente percebe-se que nos…

utilizaram da influência e inspiração proveniente do líder com paixão, sentimento e entusiasmo (UNIVERSO ON LINE, 2013). Do ponto de vista histórico, o ato de liderar, sempre existiu, as conquistas adquiridas ao longo dos séculos, contribuíram para o que reflete o perfil do líder do século XXI, a princípio pela revolução industrial que transformou a relação do homem no trabalho com a transição da manufatura para a dependência industrial, difundido da Inglaterra e rapidamente minou para…

de arte, quadros, conforto em geral, entre tantos outros fatores. Portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas e, influenciar nas relações interpessoais e supostamente nos resultados das empresas em todos os sentidos. Devemos nos lembrar que estamos no século XXI, assim sendo, já não seria hora de questionarmos alguns paradigmas quanto aos ambientes de trabalho. Sabe-se que muitos já pensaram nisto, porém não há trabalhos…

24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. A Organização Eclesiástica da Igreja Católica tem como objetivo, coordenar de forma simples, eficiente sua enorme organização mundial sob comando de uma só cabeça: O papa. Esta organização atravessou séculos e tem permanecido mais ou menos a mesma até os dias atuais. Ela se divide em: Hierarquia de autoridade Estado maior Coordenação funcional para assegurar a integração. Na prática um chefe executivo (o Papa), um colégio de…

sobre os comportamentos que deveriam ser seguidos para se atingir uma boa prática administrativa. Segundo Fayol, os gestores valorizavam apenas o trabalho técnico, esquecendo-se de administrar as fabricas. Em seguida da clássica veio à teoria das relações humanas surgiu na década de 30 nos EUA como uma alternativa as anteriores teorias. O grande desenvolvimento tecnológico vai alterar radicalmente o funcionamento das fábricas surgindo um novo estilo de vida novo comportamentos social…

INTRODUÇÃO Existem muitas técnicas para ser tonar um líder jovem, a ciência tenta desvendar os mistérios da liderança desde que a palavra líder (do inglês to lead, que significa guiar, conduzir) entrou em nosso vocabulário na segunda metade do século XlX neurologistas, psicólogos e sociólogos tentam entender a tal capacidade que algumas pessoas tem de ser guiar outras ,influenciando-as com suas ideias. A liderança seria um talento natural ou resultado de um árduo aprendizado? Como…