ENFERMAGEM SEMIOLOGIA SEMIOTECNICA ENFERMAGEM

CLASSE DE PROFESSOR ASSISTENTE- 20H (03 VAGAS) NA ÁREA DE PROCESSO DE TRABALHO DA ENFERMAGEM NA ATENÇÃO Á SAÚDE EM MÉDIA COMPLEXIDADE: SEMIOLOGIA E SEMIOTÉCNICA EM ENFERMAGEM COMISSÃO ORGANIZADORA - (CO) Titulares 1o (Presidente) 2o 3o Suplente No da Portaria que designou a comissão: _______ Nome dos membros Dra. Akemi Iwata Monteiro, matrícula: 0346938 Dra. Clélia Albino Simpson, matrícula: 03382184 Dra. Francis Solange Vieira Tourinho, matrícula: 1578475 Ms. Hylarina Maria Montenegro Diniz Silva, matrícula: 2339328 COMISSÃO EXAMINADORA-(CE) No da Portaria que designou a comissão: ________ Titulares Nome dos membros 1o (Presidente) Dra. Viviane Euzébia Pereira Santos, matrícula: 1220598 (UNIVASF) 2o Ms. Ana Luisa Brandão de Carvalho Lira, Mat: 1675334 (UFRN) 3o Dra. Maria Júlia Guimarães Oliveira Soares, Matrícula: 03372827 ( UFPB) Suplentes 1o Ms. Adriana Marques Pereira de Melo Alves, matrícula: 23806814 (UFPB) 2o Ms.Francisco de Assis Pinheiro, matrícula: 0347972 (UFRN) 3o Ms. Susana Maria Miranda Dantas, matrícula: 0348085 (UFRN) PROGRAMA 1. TEMAS ESCRITA: GERAIS PARA PROVA 1. Sistematização da Assistência de Enfermagem: utilização de taxonomias em média complexidade; 2. A comunicação terapêutica como instrumento do cuidar em enfermagem; 3. Atuação do enfermeiro na avaliação clínica; 4. Atuação do enfermeiro no processo de biossegurança; 5. Assistência de enfermagem nas necessidades nutricionais; 6. Assistência de enfermagem nas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA LUCIANE TERESINHA GIACOMINI O ESPAÇO EDUCATIVO E OS PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE ALUNOS E PROFESSORES. Luis Eduardo Magalhães 2013 LUCIANE TERESINHA GIACOMINI O ESPAÇO EDUCATIVO E OS PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE ALUNOS E PROFESSORES. Trabalho…

relacionados com os pais no processo de adoção Luciane Falcão Avaliação de Uma Situação Familiar – Caso Kauer Joseneide Lira Alves 2º Introdução ao diagnóstico e Tratamento de Família Maria Lucia Porto Silveira 2º Trabalho Clínico a Respeito de uma família – Abordagem Estrutural (2 cópias) Teresa Maria Jáimez 2º Trabalho Diagnóstico: Um caso clínico de uma criança de oito anos de idade, examinado através da terapia estrutural Berenice…

LEILA MARIA PORTELA MACHADO ADRA REGINA MARIA RITA A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO COORDENADOR PEDAGÓGICO NO PROCESSO DE MOTIVAÇÃO DO DOCENTE JOSÉ DE FREITAS - PI 2013 LEILA MARIA PORTELA MACHADO ADRA REGINA MARIA RITA A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO COORDENADOR PEDAGÓGICO NO PROCESSO DE MOTIVAÇÃO DO DOCENTE Artigo cientifico apresentado a Faculdade Evangélica do Meio Norte- FAEME como requisito parcial para…

Psicologia; e a Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06) propõe uma série de mecanismos multidisciplinares e multiprofissionais envolvendo todo o meio envolvido – vítima, agressor e família – visando promover o estudo e a pesquisa sobre as causas, consequências e a frequência da violência domestica familiar. A violência de gênero, principalmente a violência conjugal/doméstica é um problema mundial, não fazendo distinção entre idade, raça, cor, classe social, religião ou localidade para…

Rapelli |2073133444 | |Silvia Cristina Vieira |2061116178 | |Vânia Dara V B Machado |2065128042 | ANÁLISE DA MUDANÇA DE PERSONALIDADE OCORRIDA COM JACK LUCAS …

Desenvolvimento de Competências Fortalecimento de Equipes Curitiba 2008 Elaine Rossi Ribeiro SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................... 1 1. EQUIPE ............................................................................... 2 1.1 Equipes e Gansos .............................................................. 3 2. COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE ............................... 5 2.1 O Compromisso e a…

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL: O AUTOCONHECIMENTO É ESSENCIAL PARA VENCER BARREIRAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS DUARTE, Cristiane Alvarenga1 ANGELA, Maria Fagnani Busse2 RESUMO O artigo tem como objetivo mostrar, através de pesquisa bibliográfica exploratória, o que é desenvolvimento interpessoal e a importância do autoconhecimento para vencer barreiras pessoais e profissionais, pois a convivência humana e o relacionamento com outras pessoas são necessários não só na vida…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 5 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30/06/2012 6 5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 7 6 GESTÃO DE EQUIPES 8 6.1 CONCEITO DE CONFLITOS 8 6.2 DIFERENÇA ENTRE CONFLITO INTRAPESSOAL, INTERPESSOAL E INTERGRUPAL 8…

tradicional o conflito era visto como ruim, portanto deveria ser evitado qualquer conflito ou manifestação dele. Para essa visão o conflito surgia devido a falhas em diversos pontos na organização. Falta de comunicação falta de confianças entre as pessoas, fracasso das lideranças em atender as necessidades dos grupos. Essa visão prevaleceu até na década de 30 e 40. A visão das relações humana argumenta que conflito é uma consequência natural e inevitável em qualquer grupo,…