Recrutamento Selecção E Integração Profissional

trabalhadores por escalão etário e género …………………………. 46 Gráfico 4: Antiguidade por escalão etário e género …………………………………… 47 Gráfico 5: N.º de ações de formação ocorridas em 2011, por tipo e duração …….. 48 Gráfico 6: Ações de formação profissional realizadas durante o ano, por cargo / categoria ………………………………………………………………………... 48 Gráfico 7: Caracterização dos entrevistados quanto ao género ……………………... 53 Gráfico 8: Caracterização dos entrevistados quanto à…

definição do perfil do gestor a expatriar. Segundo os autores Benson (et. al. 2009), é importante ter em conta: A idade do gestor a expatriar, (Benson, et. al. 2009), uma vez que, se por um lado o facto de ser mais velho traz consigo experiência profissional, status quo, know how, importância dentro da organização, por outro é também bom que seja jovem, dinâmico, sem vícios de trabalho, mais aberto a outras formas de ver o mundo e maior capacidade de adaptação a novos mercados (que…

EMPRESARIAIS Introdução à Organização Empresarial Guia do Formando IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional Departamento de Formação Profissional ISG – Instituto Superior de Gestão Autor José Manuel Seixo/ISG Capa IEFP Maquetagem ISG Montagem ISG Impressão e Acabamento ISG Propriedade Edição Tiragem Instituto do Emprego e Formação Profissional, Av. José Malhoa, 11 1099-018 Lisboa Portugal, Lisboa, Dezembro de 2004 1000…

referencial mínimo de qualificação. Este objectivo tem vindo a concretizar-se na expansão e diversificação da oferta formativa profissionalmente qualificante, nomeadamente através do aumento de vagas em cursos profissionais nas escolas das redes pública e privada, pretendendo-se que as vias profissionais de nível secundário atinjam metade do total de vagas neste ciclo de ensino. Importa também apostar na recuperação dos níveis de qualificação da população adulta através: da…

Posicionamento Noção A importância e razão do posicionamento As dimensões do posicionamento As características distintivas A diferenciação As qualidades de um posicionamento eficaz Globalização: A globalização é um dos processos de aprofundamento da integração económica, social, cultural, que teria sido impulsionado pela inferioridade dos preços dos meios de transporte e comunicação dos países do mundo no final do século XX e início do século XXI. É um fenómeno gerado pela…

nacionais 2.3 Programas de formação e emprego 2.3.1 Estágios profissionais 2.3.2 Inov-Jovem 2.4 Criação de emprego e empresas 2.4.1 Programa de estímulo à oferta de emprego (PEOE) 2.4.2 Apoios à contratação para jovens 2.5 Mercado social de emprego 2.5.1 Empresas de inserção – profissionalização 2.5.2 Programas ocupacionais carenciados 2.5.3 Programas ocupacionais subsidiados 2.5.4 Contrato Emprego Inserção 2.6 Formação Profissional 2.6.1 Formação modular 2.6.2 Cursos de educação e…

RESENHA Vínculos do Indivíduo com o Trabalho e com a Organização & Comprometimento Organizacional: Um estudo de caso no sector de governanca hoteleira, da revista Hospitalidade A presente resenha é referente a disciplina de Recrutamento, Selecção e Retenção de Pessoas e ainda o artigo Comprometimento Organizacional: Um estudo de caso no sector de governanca hoteleira, da revista Hospitalidade. A resenha versa essencialmente sobre o capítulo 9 do autor: ZANELLI, José C. (org.). Psicologia

medidas de requalificação profissional do docente, da iniciativa da Administração, com vista a reforçar o aproveitamento racional destes recursos. A avaliação já realizada no período de tempo entretanto transcorrido dita, contudo, a necessidade de aperfeiçoar e consolidar os mecanismos de natureza substantiva e procedimental já assumidos no quadro legal vigente, seja em matéria de concessão da dispensa da componente lectiva seja ainda em prol da reabilitação 7822 profissional do…

..........................178 Anexo 2 I Metodologia de Identificação das Necessidades de Formação Pós-Graduada .......................................................179 Anexo 3 I Proposta de Documento Orientador sobre a Política de Formação Profissional na Administração Pública…

desenvolvimento de competência; - Identificar os objectivos levado a cabo pelas organizações; - Analisar a formação e desenvolvimento das competências; - Mostrar ciclo de formação. 1. Competências Profissionais Na administração pública o tem as competências muitas vezes é utilizado para desferir-se a atribuição. Este é a perspectiva mais tradicional sobre o conceito e aquele que é mais frequentemente apropriado ao léxico…