Recrutamento Selecção E Integração Profissional

SÉC.XXI • FORMAÇÃO PERMANENTE • O PLANEAMENTO A MÉDIO PRAZO TERMINOU-TUDO PODE MUDAR AMANHÃ • PODER ELEVADO DOS CLIENTES GESTÃO DO SÉC.XXI COMO CHEGAR AO SUCESSO? • • • • ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE INOVAÇÃO RAPIDEZ FORMAÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL • SERVIÇO GESTÃO DO SÉC XXI • • • • • • QUALIDADE MARKETING PESSOAL E INTERNO ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO IMAGEM CRIAR VALOR ACRESCENTADO A IMPORTÂNCIA DAS MARCAS GESTÃO DO SÉC. XXI • JAMES MORSE • A…

organizacional. A importância reconhecida a esta função da gestão provocou o aparecimento de novas concepções acerca do contributo das pessoas para a prossecução dos objectivos das organizações. Tais concepções exigem, por um lado, maior aprofundamento e integração entre a gestão estratégica da organização e a gestão de recursos humanos e, por outro, obrigam a que cada gestor operacional seja o gestor de recursos humanos da sua equipa de trabalho. Neste caso, o departamento de gestão…

Sector Privado Sector Público Contexto Dirigido pelo mercado Dirigido pelos políticos Orientação Satisfação das necessidades do cliente como meio para se alcançarem lucros Satisfação das exigências políticas, como um meio para se atingir integração política e estabilidade social Fonte: David Farnham; Sylvia Horton (eds.) ¾ Managing the New Public Services. 2nd ed., London, MacMillan Press Ltd., 1996, p. 45 2.5. Autonomia da Ciência da Administração Não existe um…

fundamental para a modernização e melhoria da qualidade dos serviços públicos então, os funcionários não estariam motivados a trabalhar. d) Importância da Pesquisa Decidimos abordar este tema porque a motivação constitui um poder no desempenho profissional dos funcionários de qualquer empresa, possuir instrumentos para provocar tal motivação passa a ser um dos objectivos perseguidos por seus gestores. Tendo em conta que as empresas nascem, desenvolvem-se e se não velar pelo seu…

relação ao curso Os conhecimentos gerados pela Psicologia na área de Gestão de Empresas colaboram para enfrentar as constantes mudanças do mercado que ocorrem em função das exigências impostas pela crescente competitividade. É preciso contar com profissionais aptos a desenvolver competências técnicas e comportamentais diferenciadas. Para tanto, se faz necessária uma visão integrada das atribuições de Recursos Humanos voltada ao desenvolvimento das várias actividades que integram as…

Competências representam combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas no desempenho profissional em determinado contexto. FICHAR 5- Julgue: As competências individuais podem ser corretamente classificadas em gerais, que devem ser desempenhadas por todos os colaboradores, e específicas, que são próprias da natureza e da área de atuação do profissional. 6- Julgue: Um dos objetivos do mapeamento de competências é identificar o gap, ou lacuna, de…

distribuição, dentro de padrões racionais e uniformes, permitindo a auto-sustentação e o reinvestimento contínuo no negócio. Análise SWOT Ambiente externo OPORTUNIDADES | Oferecer algo inovador ao mercado português. | Potencialidade de integração e parcerias com novos distribuidores locais. | Aumentar a sua quota no mercado. | Obtenção de um maior espaço de prateleira no canal alimentar. | Utilização e exploração de Marketing Social. | Possibilidade de concorrer com…

taylorismo. Este nasceu da vontade do patronato de ultrapassar a resistência operária à mecanização e à disciplina industrial, que se materializava em práticas de travagem da produção2. A polivalência e qualificação elevadas dos trabalhadores profissionais conferiam-lhes uma autonomia e uma iniciativa consideradas excessivas pelos empresários. Preenchendo o objectivo de as limitar, o scientific management permitiu aos capitalistas industriais o ataque ao poder e ao saber dos…

100% do seu capital propriedade da família Luís Simões. A sua actividade começou com uma carroça, sendo que hoje factura mais de 100 milhões de euros por ano. Durante todos estes anos, o Grupo Luís Simões tem vindo a concentrar todo o seu esforço profissional no sector dos transportes e da logística integrada. De carácter familiar, o Grupo tem como objectivo primordial a prestação de um serviço que represente um factor de competitividade para o seu Cliente, bem como ser o melhor…

relacionamento e a eficácia dos e entre os órgãos de administração do AEAA, o presidente do conselho geral e o director, deverão reunir uma vez por mês ou sempre que solicitado por um deles. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Artigo 9º Recrutamento Os representantes do pessoal docente, do pessoal não docente e dos alunos no conselho geral são eleitos por distintos corpos eleitorais, constituídos respectivamente, pelo pessoal docente e pelo pessoal não docente em…