Recompensar Pessoas Monografia

TURÍSTICA NO MUNÍCIPIO DE AREIA BRANCA-RN Monografia apresentada ao Curso de Turismo, da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte/UERN, como um dos prérequisitos para a obtenção do grau de Bacharel em Turismo, no ano de 2011. Orientadora: Profª. Me. Rosa Maria Rodrigues Lopes AREIA BRANCA/RN 2011 ARNALDO BRAGA DA SILVA FILHO ELEMENTOS NOTEADORES PARA O DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE TURÍSTICA NO MUNÍCIPIO DE AREIA BRANCA-RN Monografia apresentada…

pós-marketing, utilizado para consolidar a relação entre empresa e cliente. O processo de realização e estabelecimento do marketing de relacionamento dentro da cultura da empresa, visando à fidelização do cliente vem a ser o objeto de estudo desta monografia. Assim, esta pesquisa aborda os estudos voltados à área do marketing de relacionamento, indagando como este pode ajudar a fidelizar seus clientes de forma satisfatória. O marketing pode ser definido de várias formas. O…

Líder-Coach no Ministério da Integração Nacional: um estudo de caso. ELISANE RODRIGUES DOS SANTOS BRASÍLIA 2008 2 ELISANE RODRIGUES DOS SANTOS Avaliação das Competências do Líder-Coach no Ministério da Integração Nacional: um estudo de caso. Monografia apresentada no curso de Graduação em Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Gerenciais do Planalto Central, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profa. REGINA…

MARIA ADIÉLIA ROCHA O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E O SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA INTEGRADO Ji-Paraná Abril, 2010 MARIA ADIÉLIA ROCHA O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES E O SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA INTEGRADO Monografia apresentada à Pós-graduação do Curso Gestão Estratégica de Negócios da Faculdade de Pimenta Bueno como…

DE JOVENS E ADULTOS (2011-2013) Monografia apresentada ao Curso de Graduação em História da Universidade Estadual do Ceará, como requisito parcial para a obtenção do título de licenciada em História. Orientador (a): Prof.ª. Ms. Mônica Emanuela Nunes Maia LIMOEIRO DO NORTE – CE 2014 MARIA NAYANE NORTE PONTES O PROCESSO EDUCACIONAL NO ASSENTAMENTO JUCÁ GROSSO EM MORADA NOVA: UM ESTUDO SOBRE O PROJETO EJA- EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (2011-2013) Monografia apresentada ao Curso de Graduação

QUALIDADE NO GERENCIAMENTO DE EQUIPE Apresentação de monografia à Universidade Cândido Mendes como condição prévia para a conclusão do curso de Pós-Graduação “ LATO SENSU” em docência do superior. Por Fernanda Xavier Rodrigues Rio de janeiro, 2004 AGRADECIMENTOS Meus Pais Pelo sustento financeiro (passagem de ônibus) para faculdade. Meu amado irmão Alexandre Que se colocou a disposição, auxiliando-me na redigitação desta monografia. Minha amiga Valma Na qual me…

criança com TDAH A criança com TDAH sempre foi alvo de preocupação por parte de educadores e psicólogos, por constituir-se num problema, tanto na escola como no lar. Sua inquietude, exuberância e intensa atividade motora fazem com que as outras pessoas que estão por perto, sejam elas crianças ou adultos, se sintam mal. Elas, por sua vez têm grande dificuldade de se adaptar ao meio e são prejudicadas, principalmente na escola, não conseguindo promoção nem aproveitamento de outras…

conquista de clientes. Assim, esta monografia teve como objetivo de identificar as influências do marketing de relacionamento na empresa, sob a perspectiva dos gestores, funcionários e clientes, ressaltando aspectos relacionados à conceituação de temas como: marketing de serviços, segmentação de mercado, marketing de varejo, clientes como foco, comportamento do 9 consumidor, fidelização, qualidade e satisfação de clientes. Deste modo, a monografia será apresentada em várias unidades.

a obtenção do título de Especialista em Administração. Orientadora: Profª. Drª Carmem Ligia Iochins Grisci Porto Alegre 2007 Merilyn Wendling ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA EFETIVIDADE NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO. Monografia aprovada por todos os membros da Banca Examinadora e homologada como pré-requisito à obtenção de aprovação especialização de Gestão em Negócios Financeiros. Conceito final: Aprovado em........ de…

mercado de trabalho, ou seja, dar a ele uma qualificação. Mas isto não ocorre de forma igualitária para todas as pessoas, gerando um desnível entre aqueles que competem por uma vaga em qualquer área. Esse desnível e a diferença percebida entre o que foi aprendido no fim da faculdade e o estágio, e posterior ingresso no mercado de trabalho, se torna uma motivação para que as pessoas se qualifiquem de outras formas. Como diz Charles Jennings (2012), “devemos buscar caminhos para…