Recompensar Pessoas Monografia

ÁREA TEMÁTICA Avaliando Sistemas de Remuneração Baseados em Habilidades e Competências: a Visão dos Profissionais de Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas e do Capital Intelectual Luiz Roberto Cardoso Mestre em Administração pela FEA-USP [lrobertocardoso@terra.com.br] Recebido em 22 / Março / 2006 Aprovado em 31 / Julho / 2006 RESUMO O objetivo do presente artigo é aprofundar o conhecimento sobre sistemas de remuneração baseados em habilidades e competências implantados em

TRIBUNAL DE JUSTIÇA Brasília/DF 2009 Universidade de Brasília (UnB) Pós-Graduação Lato Sensu Curso de Especialização em Gestão Judiciária TEREZA CRISTINA JUREMA GARRIDO SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO NO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA Monografia apresentada à Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE) da Universidade de Brasília – UNB, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão…

escolaridade dos filhos. Palavras chaves: família – aluno – escola - sucesso - fracasso INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo identificar e analisar representações que os professores têm de família. Trata-se de uma monografia escrita junto ao Curso de Especialização em Ensino Fundamental, uma pesquisa que atenta para uma questão de extrema importância para compreendermos as práticas educativas desenvolvidas junto aos alunos que estudam em idade escolar…

brasileiro mais de 1000 itens sob a chancela da Nestlé. O Leite Moça é o que detém maior volume de venda. A maior indústria alimentícia do mundo é também consagrada como a maior autoridade em nutrição, focando a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da oferta permanente de produtos saudáveis e saborosos. No Brasil, a Nestlé tem uma imagem de confiança e qualidade tecida ao longo dos 85 anos em que está presente no País e com o estreito relacionamento construído com seus…

BRASILEIRO Monografia apresentada à Coordenação do TCC do Curso de Direito do Centro Universitário de Goiás UNIGOIÁS ANHANGUERA, como Trabalho de Conclusão de Curso, requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Prof. João Teles de Moura Neto Goiânia (GO), outubro de 2004. Monografia A Privatização do Sistema Penitenciário…

era baseado na renumeração do funcionário. Actualmente a empregabilidade é uma das características mais marcantes para os indivíduos. Cada organização possui uma visão única dos seus objectivos e propósitos, os quais interferem no modo de agir da pessoa nela inserida, determinando padrões de atitudes e comportamentos. Assim, pode-se dizer que a Motivação Organizacional é criada pela empresa mediante alinhamento das atitudes e comportamentos dos colaboradores, condição fundamental para o…

nos cadastros de proteção ao crédito. O objetivo principal do presente trabalho é encontrar parâmetros consistentes e argumentações objetivas que ensejem a indenização por danos morais, caracterizada pelo ato ilícito de inclusão indevida do nome da pessoa no cadastro de inadimplentes. Todo o trabalho será desenvolvido através de uma revisão bibliográfica, utilizando livros e sites jurídicos de consulta. Visa-se concluir pela relevância do ressarcimento que deve ser dado ao consumidor…

expectativas. Se o desempenho faz jus às expectativas, o comprador fica satisfeito; se excede as expectativas, ele fica encantado (Kotler, 1998). 3 Para se ter clientes fiéis há que conhecer quem são os clientes, arranjar formas de os recompensar e oferecer um conjunto de benefícios que acrescente um alto valor percebido ao produto ou serviço. A fidelização é um relacionamento a longo prazo, em que é preciso conhecer o cliente, identificar as suas características, necessidades…

alternativa que surgiu foi: fazer os franqueados e fornecedores seguir sua visão, que era baseada no princípio de três pernas: uma era o McDonald’s, a outra os franqueados e por último os fornecedores.8 Ele tinha um espírito empreendedor, passou a recompensar seus franqueados por suas criatividades, seus resultados. O Big Mac e o filet-o-fish foram inventados por franqueados. O sistema operacional do McDonald’s fez com que os franqueados mantessem os princípios da empresa, qualidade,…

autores que escreveram sobre o assunto, a pesquisa documental vale-se de matérias que não receberam tratamento analítico ou que podem ser reelaborados de acordo com os objectivos da pesquisa. Levantamento, caracteriza-se pela interrogação directa das pessoas cujo comportamento se deseja conhecer. Estudo de caso é caracterizado pelo estudo profundo e exaustivo de um ou de poucos objectos, de maneira a permitir seu conhecimento amplo e detalhado. Estudo de campo, procuram muito mais o…