Reajuste Fgts

aos gastos mínimos de um trabalhador com alimentação, vestuário, moradia, higiene e transportes, sem incluir saúde e educação nesse cálculo. O custo de vida, no entanto, elevava-se em ritmo superior ao dos reajustes salariais, causando a diminuição do salário real, fixando os índices de reajuste, o governo impedia que o custo da mão-de-obra se elevasse, beneficiando assim os empresários, que tinham aumento nos lucros em prejuízo dos empregados (embora afirmasse o contrário). Foi criado…

supunha a existência de uma taxa de desemprego relativamente baixa, o que levava a elevados salários reais e inflação crescente. Para romper esta dinâmica, o governo passou a determinar os reajustes salariais, via política salarial, objetivando romper as expectativas e conter as reivindicações. A fórmula de reajustes decidida pela política salarial (circular 10 de 1965) teve por conseqüência uma grande redução do salário real. Reformas Constitucionais do PAEG   Quanto aos problemas…

SINPAS foram paulatinamente sendo extintos: o INAMPS em 1993, a LBA e a FUNABEM em 1995 e o CEME em 1997. A DATAPREV permanece atuando na prestação de serviços de processamento de dados aos órgãos do MPAS. Em 1994, o reajuste dos benefícios previdenciários foi desatrelado do reajuste do Salário-mínimo. Logo em seguida, foi criado o Fator Previdenciário. Trata-se de uma regra matemática que diminui o valor do benefício: quanto mais jovem o trabalhador alcança o tempo de se aposentar,…

NESSE VALOR!!! HOUVE ENTRADA: SUBTRAIR DE REC. PROPRIOS TABELA VENDAS 90% FINANCIAMENTO - 300 MESES 300 MESES CAPACIDADE DE FINANCIAMENTO 90% UNIDADES ASSESSORIA INCORPORAÇÃO ASSESSORIA COMERCIAL COMISSÃO IMOBILIÁRIA ENTRADA OU FGTS 8 MENSAIS 1 MENSAL PREÇO TOTAL VALOR DA VENDA C/ COMISSAO E ASSESSORIAS SIMULADOR VLR. CONTRATO PROPOSTA SITE REC. PROP. (MENSAIS) ASSESSORIA JURIDICA 10/04/2013 TERREO TIPO COBERTURA 500,00 500,00 500,00 90,00…

do salário por três meses, além do que, não se pode olvidar que a reclamante faltou ao serviço sem justificativa desde o dia XX.XX.XXXX e a presente ação somente foi ajuizada em XX.XX.XXXX. Quanto aos motivos relacionados aos reajustes de salário e depósitos do FGTS não podem ser considerados para se examinar o pedido de rescisão indireta, UMA VEZ QUE SÃO OBJETO DE AÇÕES COLETIVAS AJUIZADAS PELO SINDICATO DE CLASSE da reclamante em face da reclamada, motivo pelo qual DEVE SER…

Supervisor; Técnico de Máquina; Técnico de Refrigeração; Técnico Edificação / Fiscal Predial; Torneiro Mecânico; Tratador de Animas; Vaqueiro; Vidraceiro; Zelador, com abrangência territorial em DF, com abrangência territorial em DF. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL DA CATEGORIA E PISOS SALARIAIS As empresas abrangidas por esta Convenção Coletiva não poderão utilizar salário inferior ao piso mínimo estabelecido na presente…

indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva. 5- Qual a diferença entre salário nominal, salário real e salário mínimo O salário nominal é aquele que tem o valor pré-estabelecido e não possui reajuste de acordo com a inflação. O salário real é aquele que acompanha a inflação e possui reajustes com o decorrer do tempo. Salário mínimo é a menor remuneração permitida por lei para trabalhadores de um pais ou ramo de atividade econômica. 6- Quais os tipos de salários? Por tempo (…

das despesas públicas e um controle rígido de emissão de moeda. Para conter a expansão dos salários, o plano recomendou reajustes vinculados ao aumento da produtividade. As cinco medidas propostas: > criação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS –, que substituiu o modelo de estabilidade no emprego, vigente até então. Além de flexibilizar o mercado de trabalho, o FGTS acabou se tornando uma importante fonte de recursos para o financiamento habitacional; > unificação…

Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, que deverá ser citada na pessoa do seu representante legal, conforme razões e pedidos a seguir articulados: DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS: O autor desenvolve trabalho remunerado desde XX de XX de XX, recolhendo o percentual de 8% de sua remuneração mensal ao Fundo de Garantia por tempo de Serviço. A Lei 8.036/90, que passou a disciplinar o FGTS, substituindo a Lei 5.107/66, dispõe em seu artigo 2° que: “Artigo 2º O FGTS é…

incluídos todos os encargos (FGTS, 13º, férias, recolhimento de INSS, salário e outros) relativos a pessoa ou pessoas indicadas pela CONTRATADA para executar o trabalho, não cabendo a CONTRATADA nada mais a pleitear da CONTRATANTE sobre o preço contratado, que é líquido e certo, salvo o disposto na cláusula seguinte. CLÁUSULA 8ª - O preço será reajustado automaticamente, incidindo sobre o valor praticado no mês anterior ao do reajuste, sempre que houver: A) Reajuste conforme Lei…