Greve Bancária

dentre outras coisas, reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real além da inflação), participação nos lucros reais (PLR) de três salários mais R$ 5.553 e piso de R$ 2.860,00, auxílios alimentação e refeição, 13ª cesta, fim das metas abusivas, do assédio moral e de demissões. -Como eles agem O principal foco é nas greves e manifestações, que tem se mostrado muito eficaz nos últimos tempos. Os bancários tem realizado constantes manifestações em frente às agências, com cartazes, mobilizações públicas, passeatas e etc. -Esse movimento é legítimo? Sim, é legítimo. Todos os bancos entraram em greve. No 05/09/13, a Fenaban apresentou proposta de 6,1% de reajuste sobre todas as verbas salariais, sem aumento real. A posição foi rejeitada, então o movimento começou na manhã de quinta-feira, no dia 19/09/13, mas já estava prevista pela categoria desde o dia 12/09/13, caso não houvesse mudanças. No dia 03/10/13, houve outra reunião com a assembleia, mas, como a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) não ofereceu nova proposta para os bancários, o movimento continua ativo, sem previsão para termino. Greve Bancária – BH -Objetivo A greve tem como objetivo melhorar as condições de trabalho dos bancários, a remuneração e a estrutura dos bancos, além de alertar aos governantes que o povo está insatisfeito. -Quais suas demandas Os bancários pedem, dentre outras coisas, reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real além da inflação), participação nos lucros reais…

primeiros itens da pauta de reinvidicação é o reajuste dos salários. Seguem as cláusulas da reinvidicação: PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2011/2012 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários praticados em 31 de outubro de 2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011, de forma a recompor seu poder aquisitivo do período compreendido entre 01 de novembro de 2010 a 31 de outubro de 2011, levando-se em conta o INPC integral acumulado do período, acrescido de um percentual a…

decidido em grupo que o INPC é o indicador mais apropriado para o reajuste salarial por ser seguro e elaborado mensalmente pelo instituto brasileiro de geografia e estatística, ele também é muito utilizado pelo governo para reajuste salarial e negociações trabalhistas. A Meta Metal oferece no início da negociação um reajuste de 10% sendo 5% de reposição e 5% de aumento. Porém o sindicato representante da categoria pede aumento de 20% sendo 10% de reposição e 10% de aumento. Após muita…

dos primeiros itens da pauta de reinvidicação é o reajuste dos salários. Seguem as cláusulas da reinvidicação: PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2011/2012 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários praticados em 31 de outubro de 2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011, de forma a recompor seu poder aquisitivo do período compreendido entre 01 de novembro de 2010 a 31 de outubro de 2011, levando-se em conta o INPC integral acumulado do período, acrescido de um percentual a…

A pressão salarial É de ficar surpreso quando se vê o resultado do balanço das negociações salariais ocorridas no Brasil neste ano. São reajustes, na maioria dos casos, não compatíveis com a realidade econômica, apresentando ganhos num momento em que o País, economicamente, não está crescendo praticamente nada. Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), quase a totalidade dos acordos salariais realizados no primeiro semestre de 2012…

receberão um aumento salarial, que pode variar de acordo com o seu tipo de profissão, o algoritmo deverá calcular o salário final do funcionário seguindo, para isto, as seguintes regras: Caso o funcionário seja médico o aumento será de 20% Caso seja engenheiro o aumento será de 15% e Caso seja professor o aumento será de 10%. Caso seja outra profissão, o aumento será de 5%. Apresente um menu para o usuário digitar, escolhendo a letra inicial da categoria funcional, por…

títulos da dívida pública, empréstimo do banco central aos bancos comerciais e controle das taxas de juros. A política monetária tem grande influência na economia de um país, na prática atua e controla o gasto na economia nacional, principalmente na renda familiar e nos empreendimentos. Ela sempre avalia as variáveis da macroeconomia. No Brasil essas políticas ocorrem a partir do conselho monetário nacional, posteriormente avaliado pelo Banco Central, Copom e Sistema Bancário, daí…

Previdenciárias A POLÊMICA SOBRE POLÍTICAS DE RENDA NO BRASIL (Um Enfoque da Questão Salarial dos Servidores Públicos) Assessoria Econômica – setembro de 2001 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO__________________________________________________ 3 2. A POLÊMICA SOBRE POLÍTICAS DE RENDA NO BRASIL: SALÁRIOS VERSUS PREÇOS _________________________________________________3 3. PLANO REAL E OS SERVIDORES PÚBLICOS _______________________5 4. A RELAÇÃO ENTRE DESPESAS DE PESSOAL E RECEITA…

Magistratura do Estado do Ceará – ESMEC – 2007 Mestranda em Ciências Sócia Jurídicas pela Universidade Clássica de Lisboa - Portugal. Alunas: Laura Priscilla Bezerra dos Santos Lívia Paola Renata Santos Tatiana Cristina Nogueira Mota Resumo - Palavra- chave Introdução Desenvolvimento: - A Política Salarial - Fases da Política do Salário Mínimo no Brasil - A Política de Valorização - Impactos da elevação do Salário Mínimo na economia - Importância do Salário…

Unidade: PINDAMONHANGABA/SP Nome: VIVIANE ALEXANDRE DA SILVA Unidade: TAUBATÉ/SP Acordo Coletivo de Trabalho Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica e Indústria Meta Metal Ltda. 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL O salario nominal dos funcionários atualmente convenentes até o dia 01 de novembro de 2011 será corrigido no percentual de 9,5% de acordo com o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), calculado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geográfica e Estatística)…