APS Pol Tica De Sal Rios
Aspectos Históricos e Atualidade
Alunas:
Laura Priscilla Bezerra dos Santos
Lívia Paola
Renata Santos
Tatiana Cristina Nogueira Mota
Apresentação
O presente artigo trata sobre o seguinte tema: Política de Salários: Aspectos Históricos e Atualidade.
Da disciplina de Direito nas Organizações com orientação da professora:
Maria Shirley Carvalho Rocha e Melo
Graduada em Direito pela Universidade Regional do Cariri – URCA – 2002
Especializada em Administração Judiciária, pela escola superior da Magistratura do Estado do Ceará – ESMEC – 2007
Mestranda em Ciências Sócia Jurídicas pela Universidade Clássica de Lisboa - Portugal.
Alunas:
Laura Priscilla Bezerra dos Santos
Lívia Paola
Renata Santos
Tatiana Cristina Nogueira Mota
Resumo
- Palavra- chave
Introdução
Desenvolvimento: - A Política Salarial - Fases da Política do Salário Mínimo no Brasil - A Política de Valorização - Impactos da elevação do Salário Mínimo na economia - Importância do Salário Mínimo nas administrações públicas - Impactos do aumento do Salário Mínimo no mercado de trabalho - Redução da pobreza - Impactos fiscais do aumento do Salário Mínimo
Conclusão
Bibliografia
Resumo
O presente estudo apresenta a evolução histórica da política salarial no Brasil no qual veio se distinguindo em vários aspectos ao longo do tempo, relacionando o salário mínimo com a redução da pobreza em que se encontravam muitos brasileiros e a economia como um todo. Com isso, o estudo mostra uma necessidade do País de conseguir enfrentar algumas questões relacionadas à política salarial e também a concentração da renda.
Palavra - chave
Política Salarial – Atualidade – Salário Mínimo - Direito
Introdução
A luta de trabalhadores por emprego, melhores condições de trabalho e remuneração tem sido uma constante na história do Capitalismo e do seu processo de acumulação. A Revolução Industrial, em 1750, já