Questionario Sobre Hawthorne

e para lidar com os colaboradores, se necessita saber o nível a satisfação deles. Assim, este trabalho tem como objetivo um levantamento sobre o nível de satisfação e motivação dos colaboradores da CP Promotora. Caracteriza-se como uma pesquisa qualitativa e quantitativa bem como um estudo de campo e como instrumento de coleta de dados utilizou-se o questionário, estruturado com 21 perguntas. Percebe-se que 70% dos colaboradores estão no máximo há dois anos na empresa. O principal…

de psicologia dentro do ambiente corporativo brasileiro, buscando para tal resultado uma busca literária e bibliográfica, onde se verificou que as empresas têm buscado profissionais alinhados à sua missão e valores e essa tendência produz efeitos sobre a maneira como a empresa irá lidar com esse profissional. O Psicólogo no ambiente corporativo retrata especificamente essa área do desenvolvimento cognitivo, compreendendo como o indivíduo se relaciona no ambiente de trabalho e como é…

Coordenador: Cleiton José da Silva Arcos 2013 RESUMO Este trabalho apresenta uma análise sob os resultados de uma pesquisa qualitativa realizada em forma de entrevista estruturada junto aos clientes da empresa Drogaria Junior. O questionário foi elaborado com objetivo de identificar a gestão empreendedora, como o cliente externo percebe os processos administrativos da organização, a comunicação organizacional e os princípios econômicos que se aplicam a organização,…

com a motivação? 1.2. QUESTÃO DA PESQUISA Supõe-se que os problemas citados estejam relacionados à falta de motivação. 1.3. OBJETIVOS: 1.3.1. Objetivo geral: O objetivo geral desta pesquisa será fazer uma avaliação sobre a motivação no ambiente de trabalho de um setor da Secretaria Municipal de Transportes do Rio de Janeiro. 1.3.2. Objetivos específicos: Os objetivos específicos desta pesquisa são: - apresentar o conceito de motivação;

trabalhos sobre o tema. 2. Clima Organizacional Para Coda (1992), Clima Organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: política de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e a identificação com a empresa. Likert (1971) é da opinião de que as influências organizacionais tradicionais sobre liderança têm efeitos…

(IUESO) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – Atividade Pratica Supervisionada GOIÂNIA-GO 2011 Adriana Bruno Elisangela Fábio Evidencias de aplicação das teorias da administração, contabilidade e Tecnologia da INFORMAÇÃO. Um estudo sobre as praticas administrativas na empresa Caminho Engenharia Ltda. Trabalho apresentado como atividade para avalição do segundo bimestre, em disciplinas dos 1°/2° semestres, do curso de Administração do Instituto Unificado de Ensino…

cujo sentido existe apenas num âmbito particular e subjetivo). A questão Pesquisa Fenomênica x Factual também é assim exposta: • Factual: prevê a mensuração de variáveis pré-determinadas, buscando verificar e explicar sua existência ou influência sobre outras variáveis. Busca uma regra, um princípio que reflita a uniformidade daquilo que é estudado. Centraliza sua busca em informações matematizáveis. Não se preocupa com exceções, mas sim com generalizações. • Fenomênica: prevê a…

ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo e os critérios a exigir do futuro ocupante. Em um âmbito sobre as especificações, análise e descrição de cargos é importante salientar a conceituação para interpretar de uma maneira coesa na tomada de decisão, tendo como exemplo um modelo de entrevista e um questionário onde será feita a colheita de informações sobre os cargos para montar uma descrição de cargo detalhada com as relações, responsabilidades e experiências…

proporciona motivação aos servidores da SMS de Piracuruca-PI e conhecer os fatores motivacionais existentes na SMS de Piracuruca-PI. Para levantamento dos dados utilizou-se pesquisa de campo, exploratória, onde a coleta dos dados se deu por meio de questionário com perguntas fechadas aplicado aos servidores da Secretaria Municipal de Saúde. Percebe-se que os servidores atenderam a quase todos os fatores da teoria de Herzberg, mas encontram-se insatisfeitos em relação ao salário da…

realidade da administração da empresa J.J. Supermercado. O trabalho teve como base a pesquisa bibliográfica realizada em livros e artigos científicos para a elaboração dos capítulos teóricos. Já o estudo de caso foi realizado através da aplicação de um questionário respondido pelo proprietário da empresa J.J. Supermercado. A empresa J.J. Supermercado é um comércio varejista predominante de alimentos que está localizada no bairro Vila Mathias em Santos, São Paulo e foi fundada por seu…