Qualidade E Aspectos Comportamentais

Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas

mundialmente e o seu primeiro passo foi à análise interna da empresa. Com a análise, verificou-se a necessidade de aprimoramentos do negocio em geral. A Siemens detectou que uma das áreas mais critica seria o setor de pessoal, ou seja, a parte comportamental da empresa, pois devido a sua grande diversidade nas suas operações essa era uma área de suma importância na procura do sucesso contra seus novos concorrentes. Decidiu então aperfeiçoar seu quadro de profissionais contratando uma…

A psicologia da segurança e prevenção dos acidentes de trabalho* A Psicologia se apropria de aspectos peculiares do comportamento humano: atenção, percepção, cognição, afetividade, emoção, pensamento, linguagem, etc. Estuda processos mentais e fenômenos psicossociais, entre outros. No entanto, encontramos outros profissionais utilizando-se destes temas e, muitos deles, com merecido respeito à seriedade com que os tratam. Alguns o fazem por não encontrar quem atenda sua necessidade…

sobre diversos aspectos da administração das organizações. Essa definição tem diversas implicações: - Participar não é natural nos modelos convencionais de administração. Muitos paradigmas mantêm a maioria dos trabalhadores alienados em relação ao controle de seu próprio trabalho e à gestão da organização. - A alienação desperdiça o potencial de contribuição das pessoas. - A participação das pessoas envolvidas nos diversos níveis de decisão contribui para aumentar a qualidade das…

AS BARREIRAS COMPORTAMENTAIS ENCONTRADAS DURANTE O PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DA QUALIDADE 5S NA RÁDIO E TELEVISÃO EDUCATIVA DO PARANÁ Edílson da Costa* Carlos Duarte Costa** Cláudia Rocha Ribeiro Lenimar Vendruscolo Mery de Jesus Rodrigo Quirino da Cunha Valmir Costacurta RESUMO Um dos principais problemas enfrentados pelas organizações durante um processo de mudança, são as barreiras comportamentais criadas pelos indivíduos envolvidos no…

de etiologias e disfunções associadas às doenças, bem como propor melhorias no sistema de cuidados e nas políticas públicas de saúde. A avaliação psicológica no contexto da saúde é um dos mais importantes recursos para a sistematização dos vários aspectos do funcionamento dos usuários dos serviços de saúde e na elaboração de protocolos, podendo desempenhar um relevante papel social, como ajudar a documentar a efetividade ou não de um tratamento por que passa um paciente, caracterizar a…

tocante às abordagens da administração, havia claro enfoque nos processos e nas atividades fins no início dos estudos da administração de Taylor. Quais aspectos contribuíram para a transição à escola comportamental, e os motivos que catalisaram essa mudança? R.: Os aspectos que levaram à transição da administração científica para a escola comportamental, foram o isolamento dos problemas aos processos, a exclusão do homem enquanto variável interveniente nos resultados, e a…

talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) Desenvolvimento: Administração como habilidade humana O termo habilitação humana é aquela qualidade de o executivo trabalhar eficientemente como integrante de um grupo e de realizar um esforço conjunto com os demais componentes da equipe que dirige. Enquanto a habilitação técnica se volta principalmente para o manuseio de…

desenvolver todas as atividades – organização; ao longo do curso, você perceberá que deverá fazer alguns ajustes, cortar despesas para investir em materiais ou cursos paralelos, aprimorar leituras para melhorar a compreensão dos textos, melhorar a qualidade das respostas que você dá ao próprio curso entre outros ajustes, ou seja, assegurar a realização dos objetivos e identificar a necessidade de modificá-los – controle; tudo isso para concretizar ou concluir aquilo que, a duras penas,…

esses problemas e extrema relevância no serviço de saúde, escolhemos como norteador a INÍCIO DO PRÉ-NATAL TARDIAMENTE, visto que 30% das gestantes atendidas pela equipe de saúde se enquadram nessa situação. A importância do acesso e da qualidade da assistência à saúde é comprovada na evolução favorável dos indicadores de saúde em nosso país4. A assistência pré-natal envolve um conjunto de componentes que tem como objetivo a promoção da saúde da mulher gestante e do feto,…