Quais São As Ações De Melhoria Na Segurança Do Trabalho Que Proporciona Qualidade De Vida Para Os Colaboradores

4 2.1.1 Dinâmicas e Jogos 4 2.1.1.1 Avaliação dos resultados 4 2.2 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 5 2.2.1 PPRA e PCMSO 6 2.3 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho veremos alguns tipos de programas treinamentos e desenvolvimento de pessoas, e como eles podem beneficiar uma organização. Saberemos o que é segurança, saúde e qualidade de vida do trabalho, e como uma empresa pode desenvolver os conceitos de…

Pessoas é elemento fundamental no planejamento estratégico da Instituição, na consecução de suas finalidades e missão institucional. Suas diretrizes básicas são: valorização pessoal, qualificação profissional, motivação para o trabalho e a melhoria da qualidade de vida. Tudo isso alinhado à segurança e a preservação da saúde no ambiente de trabalho. com o objetivo de modernização, aprimoramento da gestão e a busca de maior produtividade, estratégias adotadas para o enfrentamento da…

tanto nos mercados regionais como no mercado internacional. As organizações, face ao cenário mundial, vêm investindo na qualidade dos seus produtos e serviços e na satisfação de seus clientes, oferecendo menores preços, tornando-se, assim, mais produtivas e competitivas, atendendo às novas exigências do mercado. Porém, a visão organizacional tem aspecto mais amplo, entendendo qualidade não apenas sob o ponto de vista técnico de controle, mas também a cultura, ou seja, as crenças e…

necessidade de ações que visem um maior resultado para as organizações faz com que a Educação Corporativa (EC) desponte como um grande investimento (com retorno praticamente garantido). As organizações começam a verificar que a falta desse investimento em educação acaba por gerar deficiências relacionadas à competitividade e a produtividade, através da desatualização e desmotivação dos colaboradores, assim como pela desvalorização do conhecimento agregado atualmente exigido pelo mercado…

sua preocupação com o ambiental, segurança e saúde no trabalho, devido principalmente à legislação cada vez mais exigente e os fatores relacionados com o desempenho perante as ações preventivas. Desta maneira, cabe à organização buscar gerenciar suas ações de segurança do trabalho de uma maneira organizada, missão esta que pode ser facilitada através da implantação de um sistema de gestão da segurança do trabalho. O sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho como parte integrante…

OZAIR DE JESUS RIBEIRO NETO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral no curso de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Orientadores: Carlos Eduardo de S.Gonçalves e Marilucia Ricieri – Desenvolvimento de Pessoas; Fabio Henrique Ribeiro – Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Marco Rossi – Ética e Responsabilidade Social Henry Tetsuji Nonaka…

Ingrid Pereira de Sena Segurança do trabalho: Uma visão prevencionistaSão Paulo 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC SEGURANÇA DO TRABALHO VISÃO PREVENCIONISTA Trabalho Produção Individual Sobre: Visão prevencionista , seu enfoque como ciência sua importância para empresa e o trabalhador. Centro Universitário Senac -Campus Santo Amaro Orientadora :Professora Keli Cristiane Vido SÃO PAULO 2014 SÚMARIO Introdução Visão prevencionistaProjeto e planejamento Segurança e seu…

necessidade de ações que visem um maior resultado para as organizações faz com que a Educação Corporativa (EC) desponte como um grande investimento (com retorno praticamente garantido). As organizações começam a verificar que a falta desse investimento em educação acaba por gerar deficiências relacionadas à competitividade e a produtividade, através da desatualização e desmotivação dos colaboradores, assim como pela desvalorização do conhecimento agregado atualmente exigido pelo mercado…

Este artigo visa avaliar um modelo de proposta de implantação do sistema 5S que esta sendo aplicado na empresa Morpheu de Artes Gráficas, com enfoque na promoção da cultura do trabalho em equipe, para melhoria das condições de trabalho, auxiliar na melhoria continua e qualidade na prestação de serviços. Ao longo do artigo são relatados os métodos da implantação do 5S. Com o objetivo maior de melhorar a parte organizacional, mantendo um ambiente que estimule a geração de novas ideias,…

------------- PAG 09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS -------------------------------------------------------- PAG 10 Introdução Este trabalho consiste em abordar a importância Gestão de Pessoas nas organizações, interação entre pessoas, sejam elas em ideias ou de relacionamentos, estruturas, interações objetivas, a dinâmica do mercado de trabalho, recrutamento e seleção, processo de aplicar pessoas os desenhos de cargo e avaliação de desempenho. A Gestão de Pessoas…