Iso 14000

INTRODUÇÃO
Define sistema de gestão como um conjunto de instrumentos inter-relacionados, inter-atuantes e interdependentes que a organização utiliza para planejar, operar e controlar suas atividades para atingirem seus objetivos. As empresas estão cada vez mais preocupadas em demonstrar sua preocupação com o ambiental, segurança e saúde no trabalho, devido principalmente à legislação cada vez mais exigente e os fatores relacionados com o desempenho perante as ações preventivas. Desta maneira, cabe à organização buscar gerenciar suas ações de segurança do trabalho de uma maneira organizada, missão esta que pode ser facilitada através da implantação de um sistema de gestão da segurança do trabalho. O sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho como parte integrante de um sistema de gestão de toda e qualquer organização, o qual proporciona um conjunto de ferramentas que potencializam a melhoria da eficiência de gestão dos riscos da SST. Esta ferramenta deve ser desenvolvida após definição da política de segurança. Os principais benefícios da implantação de um Sistema de Gestão da Ambiental, Segurança e Saúde no Trabalho: •Manter boas relações com os sindicatos dos trabalhadores; •Fortalecer a imagem da organização e sua participação no mercado; •Aprimorar o controle dos custos de acidentes; •Reduzir os acidentes que impliquem em responsabilidade civil. Para os empregados, a implantação deste sistema acarreta em melhorias em suas atividades e ambiente de trabalho. Ao estabelecer procedimentos para o gerenciamento da segurança, a empresa estará auxiliando na melhoria da qualidade de vida dos empregados e meio ambiente.
Os sistemas de gestão alteram a forma tradicional de ver a segurança, baseada principalmente na correção dos riscos e atendimento dos requisitos legais, com direcionamento corretivo. Como exemplo desta forma analisar as ações preventivas nas organizações, tem a norma britânica