Prestes Motta

jurista, segundo Durkheim, “merece crédito por ter descoberto e indicado o caminho pelo qual a moral pode vir a se tornar uma ciência positiva”, sendo seu livro um “esforço para reunir a filosofia do direito e o direito positivo”. Motta Já a palavra Ética, Motta (1984) defini como um “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, outrossim, o bem-estar social”, ou seja, Ética é a forma que o homem deve se…

como manifestações o aspecto profissional da administração (MOTTA, 2002, p. 138; SILVA, 2005, p. 159). Na sociedade industrial havia uma pessoalidade no tratamento entre participantes, clientes e públicos, isso acontecia por que não havia distinção entre a esfera familiar e a esfera do trabalho. A burocracia exige a separação dessas duas esferas, visando à impessoalidade, o tratamento igual entre as partes (LODI, 2003 p. 91; MOTTA, 2002, p. 138 -139). Segundo Lodi…

Taylor e suas atividades como consultor técnico levaram-no a preferir sempre a experiência e a indução ao método dedutivo e, conseqüentemente, a interessar-se mais pelos métodos e sistemas de racionalização do trabalho na linha de produção, [...]” (MOTTA; VASCONCELOS. 2002). “O fordismo é um desenvolvimento da proposta de Taylor; nada mais é do que a utilização de elementos objetivos do processo, de trabalho morto, para objetivar o elemento subjetivo, o trabalho vivo” (MORAES NETO.…

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deviam ser substituídos pelo racional e no séc. XVIII, o Racionalismo passou a ser aplicado às ciências naturais e sociais, porém o trabalho ainda não abandonara as antigas técnicas para adotar “a racionalização da organização e execução do trabalho.” (MOTTA; VASCONCELOS, 2002, p. 32). Os princípios e as técnicas das Teorias Clássicas Frederick Taylor, buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Analisando esses e seus modos de produção,…

personalidade”. In: CAMPOS, E. (org.). Sociologia da Burocracia. Rio de Janeiro: Zahar, p. 96-110. MOTTA, F. C. P. Teoria das organizações: evolução e critica. São Paulo: Pioneira Thomson, 2003. MOTTA, F. C. P.; PEREIRA, L. C. B. Introdução à organização burocrática. São Paulo: Brasiliense, 1988. MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Thomson, 2006. MOTTA, F. C. P. O que é burocracia? São Paulo: Brasiliense, 1981 (Coleção Primeiros Passos).…

Também foi visto que a interação entre si que um supervisor eficaz é aquele possui habilidade para influenciar os trabalhadores, obtendo assim desempenho e alto compromisso com os objetivos da organização( CHIAVENTO, 1999). Chiavenato (1999) e Motta e Vasconcelos (2008) descrevem que a experiência de Hawthorne permitiu o delineamento dos princípios básicos da Teoria das Relações Humanas, mostrando que o ser humano não é totalmente controlável e previsível e que existe sempre um grau de…

indígena, negra e lusitana) faz do povo e da sociedade brasileira em todo singular digno de reflexão, Fenômenos tais como o formalismo o jeitinho o coronelismo, a antropofagia, a baianidade contribui para explicar essa singularidade. Prestes Motta, 2002; Prestes Motta e Caldas, 1997, Ramos, 1983 Amado e Brasil, 1991, Vasconcellos 1995, 2000, Caldas e Wood Jr, 1998, Dantas, 1994, 1996 ; Davel e Dantas, 2004. Metodologia: A metodologia utilizada por Tony foi a “pesquisa” que se fez…

de motivar e satisfazer o trabalhador para que esse trabalhe em função do objetivo formal da empresa, conforme destacado por Motta e Vasconcelos:[...] preocupada com a relação entre a moral e a produtividade, a Escola de Relações Humanas colocou na motivação a grande possibilidade de levar o individuo a trabalhar para o cumprimento dos objetivos da organização formal.(MOTTA; VASCONCELOS ,2002, p.63) Tal princípio é antagônico ao proposto pelas teorias Clássicas uma vez que…

identificável nas relações políticas entre candidatos e eleitores. Antes de alcançar a definição de poder que interessa no âmbito organizacional, não seria prolixo relembrar as três formas de autoridade segundo Max Weber, citadas no livro de Prestes Motta (p.03 e 04). De acordo com Weber, os tipos de autoridade seriam: a tradicional, baseada nos costumes e tradições de um povo, legitimando-se na maioria das vezes pela dita “Vontade Divina”; a carismática, caracterizada pelos atributos…