Prestes Motta Teoria Geral Da Administração

competitividade. Segundo a autora Aileen Stewart existem três pontos principais para a aplicação do empowerment: Divida informação com todo mundo – Dividindo informação com todos funcionários da empresa você os está dando uma visão geral da organização e como ela funciona. Tal ponto também trás confiança entre empregador e empregado, o que é essencial para esse tipo de formato organizacional funcionar propriamente. Avaliar as fronteiras – Esse ponto é uma…

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO TEMA : TEORIA DA BUROCRACIA INTRODUÇÃO A partir da década de 40, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como à Teoria das Relações Humanas - pelo seu romantismo ingênuo revelavam a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber', a inspiração para essa nova teoria…

1º TEXTO: Administração escolar (Introdução Crítica) Autor: Vitor Henrique Paro. O texto de Vitor Paro nos dá uma noção geral sobre administração escolar, ele mostra que a administração escolar para ser realizada da forma que é nos dias de hoje, passa por uma longa evolução história e traz consigo a marca das contradições sociais e dos interesses políticos ativos na sociedade. No sentido geral o autor conceitua a administração como a utilização racional de recursos para a realização de fins

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS FINANCEIROS Monica Gardenia Moraes Bitencourt FATORES (DES) MOTIVACIONAIS DO ATENDIMENTO AOS CLIENTES: a percepção de funcionários de uma agência bancária do interior do Paraná Porto Alegre 2011 Monica Gardenia Moraes Bitencourt FATORES (DES) MOTIVACIONAIS DO ATENDIMENTO AOS CLIENTES: a percepção de funcionários de uma agência bancária do interior do Paraná…

trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Escreveu três livros, baseados nas descobertas das experiências realizadas em Hawthorne, dando origem à Teoria das Relações Humanas. Mary Parker Follet Mary…

implementadas, é necessário repensar a estrutura organizacional da empresa, sobretudo no sentido de buscar modelos organizacionais mais flexíveis. 2 ESTRATÉGIAS: INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE As origens do termo estratégia inovadora encontram-se na teoria militar, de onde foi adotado, significando a utilização do combate para atingir a finalidade da guerra. A estratégia permitiria a coordenação dos combates entre si, de forma a servir aos objetivos da guerra, incluindo o…

ADMINISTRATIVA DA ENFERMAGEM From classical to contemporary administration: understanding new concepts in order to empower nursing management Carla Aparecida Spagnol11 RESUMO Este ensaio teórico tem o propósito de abordar a temática da administração hospitalar, focalizando especificamente a gerência em enfermagem. Aponta concepções gerenciais contemporâneas, que leva-nos a refletir como os novos modelos de gerência instituídos em alguns hospitais, considerados pioneiros na…

DE APRENDIZAGEM 2º SEMESTRE TAUBATÉ Outubro de 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE Relatório apresentado como atividade da disciplina de Teoria da Administração referente ao 2º semestre, turma Terça e…

Administrador de Empresas que guardam ressonâncias com o que alguns autores denominam “trabalho imaterial”. A metodologia utilizada compôs-se de três fases: pesquisa teórica sobre a noção de trabalho imaterial; investigação sobre a organização do curso de Administração oferecido pela Universidade Estadual de Londrina/PR e, por fim, análise dos dados. Como resultado, verificou-se que diversas habilidades subjetivas exigidas deste profissional não são passíveis de serem ensinadas apenas…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Disciplina: Iniciação ao Conhecimento Acadêmico Professor: Acadêmicos: Passo Fundo, novembro de 2010. Resumo O objetivo deste trabalho é proporcionar um estudo sintético sobre cultura organizacional, explicando o conceito de cultura organizacional, características da cultura de uma organização e cultura…