Trab Real na ADM

E&G - REVISTA ECONOMIA E GESTÃO

ISSN 1984-6606

LACUNAS ENTRE O TRABALHO PRESCRITO E O TRABALHO REAL: UMA
ANÁLISE CRÍTICA SOBRE A FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR
DE EMPRESAS
GAPS BETWEEN PRESCRIBED WORK AND REAL WORK: A CRITICAL
ANALYSIS ABOUT THE FORMATION AND PERFORMANCE OF BUSINESS
ADMINISTRATOR

Bruna Flora Abdala Goya [e-mail] Sonia Regina Vargas Mansano [e-mail] Submissão: 27/01/2012
Aprovação: 05/07/2012

RESUMO
A presente pesquisa investigou algumas mudanças que ocorreram no contexto das relações profissionais, principalmente no que diz respeito à valorização de dimensões subjetivas para o exercício das atividades laborativas. Para isso, buscou-se analisar especificamente a formação e atuação do Administrador de Empresas que guardam ressonâncias com o que alguns autores denominam “trabalho imaterial”. A metodologia utilizada compôs-se de três fases: pesquisa teórica sobre a noção de trabalho imaterial; investigação sobre a organização do curso de
Administração oferecido pela Universidade Estadual de Londrina/PR e, por fim, análise dos dados. Como resultado, verificou-se que diversas habilidades subjetivas exigidas deste profissional não são passíveis de serem ensinadas apenas por meio de conhecimentos técnicos. Assim, o Administrador é recorrentemente convocado a inventar estratégias criativas para atingir seus objetivos profissionais e, para isso, o trabalho real ganha importância diferenciada nesta área profissional.
Palavras-chave: Administrador de Empresas; Trabalho Imaterial; Subjetividade.
ABSTRACT
This work has investigated some of the changes in the context of professional relations, mainly those related to the subjective dimensions of work activities. The author has chosen to analyze, specifically, the formation and activities performed by “Business Administrators”, which resemble what some authors denominate “immaterial labor”. The methodology has been composed by three phases: theoretical research on the notion of