Por Que As Empresas Sao Consideradas Sistemas Abertos

das organizações. Dessa forma será possível melhor compreensão e ampliação do conhecimento sobre as dimensões de Comportamento Organizacional sob o ponto de vista de diversos autores. Aumentando a produtividade e a qualidades dos produtos de uma empresa (GESTÃO DA QUALIDADE: Satisfação constante do cliente mediante o aprimoramento contínuo de todos os processos organizacionais). 1. Melhoria das habilidades humanas: Motivação, liderança, treinamento, satisfação com trabalho,…

...............13 Bibliografia ...................................................................................15 Introdução Na Administração, existem dois conceitos que são eficiência e eficácia. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos, utilizando a menor quantidade de recursos possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Ser uma pessoa eficiente é…

empresarial e do atual cenário do mercado. Para a fundação, as organizações são sistemas vivos e integrantes de ecossistemas, que necessitam entender e exercitar os princípios da interdependência do pensamento sistêmico e da sustentabilidade na gestão. Por isso, mantém o compromisso de aperfeiçoar-se e renovar sua missão constantemente de forma a acompanhar as mudanças globais e impulsionar o desenvolvimento das empresas e do país como um todo. Conheça os Compromissos da FNQ para…

Sistemas de Controle Interno e de Informações. Controle Interno – Conceito Controle interno se refere a procedimentos de organização adotados como planos permanentes da empresa. O controle interno tem por objetivo:  Salvaguarda dos interesses da empresa;  Precisão e confiabilidade dos informes e relatórios contábeis, financeiros e operacionais; O estimulo à eficiência operacional; e A aderência às políticas existentes. Princípios Fundamentais dos Controles Internos A…

A LEI SARBANES OXLEY E SEUS EFEITOS NAS TRANSPARÊNCIAS PARA OS INVESTIDORES BRASILEIROS EM EMPRESAS S/A ALEX SANDRO RODRIGUES DA SILVA* LUCIANA APARECIDA SATIM* MARIA ELOINA ALVES DE SOUZA* ROSELI FELIX DA SILVA* MARCELO RABELO HENRIQUE** DADOS: Endereço: Rua Engenheiro Villares da Silva, nº 1.190 Telefone: 11 8232-8443 Fax: 11 6171-7607 e-mail: roseli_s_felix@yahoo.com.br *Alex Sandro R. da Silva, Graduando em Ciências Contábeis pela UNICASTELO. *Luciana Ap. Satim, Graduada em…

A LEI SARBANES OXLEY E SEUS EFEITOS NAS TRANSPARÊNCIAS PARA OS INVESTIDORES BRASILEIROS EM EMPRESAS S/A ALEX SANDRO RODRIGUES DA SILVA* LUCIANA APARECIDA SATIM* MARIA ELOINA ALVES DE SOUZA* ROSELI FELIX DA SILVA* MARCELO RABELO HENRIQUE** DADOS: Endereço: Rua Engenheiro Villares da Silva, nº 1.190 Telefone: 11 8232-8443 Fax: 11 6171-7607 e-mail: roseli_s_felix@yahoo.com.br *Alex Sandro R. da Silva, Graduando em Ciências Contábeis pela UNICASTELO. *Luciana Ap. Satim, Graduada…

seguinte estrutura: introdução, desenvolvimento e considerações finais. Em busca de uma melhor compreensão e analise do assunto abordado, os autores dividiram o desenvolvimento do trabalho em tópicos, são eles: os aspectos da abordagem sistêmica inserida nas organizações; uma análise das empresas e do sistema tributário nacional; a metodologia cientifica utilizada pelas organizações; e por fim um estudo de caso referente ao planejamento tributário. Em sua introdução o trabalho realiza…

Sistemas administrativos O modelo desenvolvido por Rensis Likert, feito para se lidar com as pessoas dentro de uma organização, chamado de escala de Likert. Likert foi um grande estudioso da teoria comportamental e ele fez uma pesquisa pegando as variáveis comportamentais mais importantes dentro de uma organização, dentre elas estão: Processo decisório, sistemas de comunicação, relacionamento interpessoal e sistemas de punições. No processo decisorial, ele vai falar tudo a…

Etapa 1 1º Passo 1.1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Quando vamos comandar uma empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, é preciso ter algumas habilidades, pois o administrador terá inúmeros desafios pela frente. Algumas pedras serão encontradas no meio do caminho, como, traçar metas, saber o foco da empresa, como lidar com os lucros, saber manter sempre seus colaboradores empenhados, motivamos, felizes e sempre dispostos a…

O presente trabalho visa de forma breve, clara e concisa falar do sistema tendo em conta a sua definição, como ela se processa, que benefícios traz para a sociedade, bem como, para a organização com esse processamento, como ela esta dividida, qual a sua relação com o meio ambiente, qual o seu papel na organização, as suas características, como ela esta representa, entre outros tópicos que serão por nós apresentados. O sistema surge para de um modo ajudar as organizações assim como a…