Planejamento Salarial

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL Componentes: Danielle Medeiros Galvão Laísla Lorena Campelo de Assunção Disciplina: Planejamento Governamental Professor: Claúdio Bezerra Natal/RN Sumário Conteúdo 1. O CONVÊNIO DE TAUBATÉ 3 2. AS PRIMEIRAS ESTATAIS 4 3. PLANO SALTE 5 4. PLANO DE METAS 1956 – 1961 6 5. PAEG (Plano de Ação Econômica do Governo) 7

......................................................................................Pág. 04 á 11 2.1 – Plano de Cargos e Salários.....................................................Pág. 12 à 21 2.2 – Principais Ferramentas Utilizadas Em Um Planejamento de Carreira...............................................................................................Pág. 21 2.2.1- Normas e Procedimentos De Funcionários De Administração De Cargos E Salários..............................................

automobilísticas) Fase Administrativa: inicio dos sindicatos Fase Estratégica: os planos do RH ligados ao plano central da empresa PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Longo Prazo: qualificar os objetivos da empresa qualificando, incentivando os funcionários Curto Prazo: é feito pela área operacional para resolver problemas de imediatos, mão de obra direta e indireta PLANEJAMENTO DE RH NOS SERVIÇOS ORGANIZACIONAIS Procura estimada do produto ou serviço: épocas de temporada ( ovos de…

problema, equacionar soluções, pensar estrategicamente, examinar a questão ética, como se dá o processo de negociação e a importância do planejamento, neste roteiro de preparação para negociações salariais. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Para se dar inicio a uma negociação salarial é necessário ter um planejamento e argumentos concretos. O bom negociador sempre está preparado para transformar uma possível resposta negativa em positiva.…

* Economia de mão-de-obra; * Aumento da produtividade no trabalho; * Eliminação do desperdício de tempo; * Métodos padronizados para redução de custos e aumento da produtividade; * Criação de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade; * Supervisão especializada do trabalho; * Eliminação do improviso; No Taylorismo, o trabalhador é monitorado segundo o tempo de produção, onde cada indivíduo deve cumprir…

incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. Deve ser delineado de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Funções dos Organizadores: 1. Planejamento da empresa – objetivos esperados. 2. Direção da empresa – orientação, coordenação, motivação, liderança das…

Avaliativa. CAMPINAS / SP 2012 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO..................................................................................................................03 2.0 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL..............................04 2.1 Importância do planejamento da negociação......................................................................05 2.2 Análise do filme Em Boa…

Engenheiro de Petróleo – média salarial de R$ 14 mil É responsável pelo desenvolvimento de projetos de exploração do petróleo e seus derivados em poços e jazidas, buscando uma maior eficiência de produção sem dano ao meio-ambiente. 2) Engenheiro de mobilidade – média salarial de R$ 12 mil Supervisiona grandes obras de infraestrutura, verificando se estão adequadas às normas legais. Nos grandes centros urbanos, esse profissional é encarregado de gerenciar o planejamento do transporte…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP 2012 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Curso: Ciências Contábeis Período: 1º Disciplina: Técnicas de Negociação Tutor EAD: Dirceu Menezes Unidade Federativa: Goiás Cidade: Cristalina Pólo: UNIDERP-Cristalina-GO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO…

FACULDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS SÃO JOSE DOS CAMPOS 2012 Percebemos que ao longo dos estudos precisamos ter um conhecimento amplo sobre negociação para poder alcançar êxito em nossos objetivos. Para negociar é preciso ter bases concretas, dominar o assunto a tratar, quando vamos para uma negociação salarial estamos dispostos a tudo, queremos ganhar, ter respostas positivas, mas também podemos…