Perspetivas De Analise Organizacional

o caminho para as empresas se orientarem nos segmentos de mercado e nas medidas de performance negocial. (satisfação do cliente, manutenção de clientes, nova aquisição de clientes e lucro por cliente.) - Processos internos de negócios Análise dos processos e vertentes que tem que ser melhoradas. Permite criar valor acrescentado, melhorando o retorno dos investidores - Aprendizagem e Crescimento Identifica as infra-estruturas que precisam de melhoria a longo prazo. As…

sentidas, as tendências atuais, e com base nestas constituir uma perspetiva que aproxime a formação contínua ao desenvolvimento profissional. 2. Desenvolvimento 2. 1. A formação contínua de professores: Clarificação do conceito e pressupostos conceptuais Várias foram as definições encontradas para podermos aqui fazer uma clarificação do conceito de formação contínua, uma vez que este é um conceito complexo e suscetível de múltiplas perspetivas. Contudo, tentaremos recorrendo a…

assim a aplicação de conceitos como a motivação pessoal, a liderança no grupo social e a comunicação e repasse de informações. OBJETIVOS • Trazer uma nova perspetiva para a recuperação das empresas de acordo com as preocupações de seus dirigentes e começar a tratar de forma mais complexa os seres humanos. • Criar novas perspetivas para a administração, buscar conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. • Fazer com que os funcionários…

e identificar as práticas utilizadas na organização; Perceber os indicadores utilizados na tomada de decisão para a adoção de novas práticas; Explorar a perceção do impacto da gestão de recursos humanos e / ou das práticas no desenvolvimento organizacional, quer pelos que tomam decisões, quer por aqueles que colaboram na organização, e que são alvos dessa mesma GRH. Segundo os autores do artigo em questão, estes puderam verificar que o processo de implementação das práticas de GRH nos…

A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração.

Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência…

................................................................................ 11 2.2. Dinâmica da referencialização ................................................................................... 14 2.3. Paradigmas, lógicas, perspetivas e taxonomias da avaliação .................................... 15 Conclusão ................................................................................................................................. 17 Bibliografia ..................

objetivo das empresas deve passar sempre por agradar o cliente, satisfazendo simultaneamente as necessidades da empresa e do cliente. Os objetivos deste trabalho prendem-se de um modo geral em desenvolver, com base na análise de artigos científicos, o conceito de Marketing na perspetiva dos diferentes autores, quais as suas debilidades e limitações, bem como quais os aspetos que apresenta robustez conceptual. Pretende-se ainda que constitua um instrumento de avaliação para a…

PAUL S. ADLER, E SEOK- WOO KWON, O CAPITAL SOCIAL: PERSPECTIVAS DE UM NOVO CONCEITO DEFINIÇÃO DE CAPITAL SOCIAL O conceito de capital social pode ser analisado sob duas perspetivas: a contabilidade e a sociologia. Para a sociologia, o capital social é o que possibilita a cooperação entre duas partes. A noção não implica necessariamente algo positivo, já que os contactos entre as pessoas podem dar lugar a situações negativas (como as sociedades delinquentes). O capital social implica a…

do Homem. A influência das tecnologias de informação nas empresas, tornou-se seguramente um grande fator de estratégia e de crescimento económico, todavia, um meio para atingir níveis de eficiência, de segurança e de rapidez dos processos organizacionais e funcionais das instituições. É neste âmbito que surge o Balanced Scorecard, como um sistema de gestão estratégica de extrema vantagem, uma vez que este se tornou numa poderosa ferramenta de gestão estratégica, ao permitir que as…