Perguntas Sobre Horas Extras

Menu > Sistema > Configuração > Linha Status Nessa opção o sistema HK irá demonstrar, na barra de ferramentas do HK, logo acima do Menu Iniciar do Windows, uma descrição resumida de cada funcionalidade do Menu, basta passar o ponteiro do mouse sobre o Menu do sistema HK que irá aparecer essa descrição. 2. FECHAMENTO Menu > Sistema > Configuração > Fechamento do Sistema No módulo Operacional é possível criar um apontamento eletrônico para os funcionários,…

Instruções sobre o trabalho: 1) O presente refere-se ao TRABALHO EXTRA aplicado para pontuação do 2º Bimestre/1º-2013; 2) Será atribuída nota máxima de 1,0 (um) ponto para sua confecção e entrega na data de 06/06/2013 (impreterivelmente); 3) Poderá ser feito individualmente ou em dupla, somente MANUSCRITO, e entregue em via impressa; 4) O conteúdo do trabalho abrange toda matéria do 2º bimestre (das provas, da sentença e da coisa julgada). Por isso, leia todo o conteúdo do trabalho…

Segurança, (embora tenha sido registrado como operador de loja), de 2ª a Domingo, em regime de 6X1, em horários alternados sendo: Segundas, Quartas e Sextas-feiras: das 6hs às 14hs (8 horas diárias); Terças, Quintas e Sábados: das 14hs às 23:30hs (9 horas e 40 min. diários) e, Domingos: das 6hs às 14hs (8 horas) com intervalo de 30 (trinta) min para refeição e descanso, alternados (Doc. 03). Em 01 de fevereiro de 2011, o reclamante foi dispensado, sem justa causa,…

Edição do dia 01/10/2012 01/10/2012 10h50 - Atualizado em 02/10/2012 10h00 Entenda o que muda nos direitos do trabalhador após alterações do TST Tribunal apresentou alterações em 13 e criou oito novas súmulas. Advogado esclarece dúvidas sobre hora extra, insalubridade e terceirização. 305 comentários A partir da última sexta-feira (28), começaram a valer na prática as mudanças em súmulas e orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho. O TST alterou entendimentos…

dois cargos um deles é o de cabelereiro que sera feito um recrutamento interno, quando utilizada, essa técnica deve seguir alguns critérios para ser implementada, como: o levantamento prévio dos candidatos; a divulgação adequada da vaga; informação sobre os critérios de escolha; e a seleção objetiva dos candidatos. O resultado final do processo interno culmina com o preenchimento da vaga, que pode ocorrer por meio de promoção, transferência ou remanejamento de pessoal. Em todos esses…

questões poderemos avaliar, posteriormente, em qual processo de leitura o aluno se encontra. Segue abaixo as questões/perguntas redigidas com a identificação se são de caráter textual, extratextual ou interpretação. O presente trabalho foi apresentado em sala de aula, como forma de avaliação parcial bimestral, no dia vinte e oito de maio de dois mil e dez. QUESTÕES E PERGUNTAS ELABORADAS PARA AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE LEITURA PARA OS ALUNOS DA OITAVA SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL.

fazem jus ao adicional de periculosidade, na base de 30%, em razão do risco de sua atividade, devendo o respectivo adicional incidir sobre o salário-base. b) Salário é a importância fixa estipulada no contrato de trabalho e, como tal, pode ser alterado a qualquer tempo pelo empregador. c) As gratificações não ajustadas possuem natureza salarial. d) As horas extras prestadas com habitualidade integram o salário para todos os fins legais. Caso o empregado tenha prestado labor…

as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; • Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; • O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achar adequadas ao seu trabalho, porém não deve esquecer que este Projeto deve envolver as cinco disciplinas estudadas no semestre. • Após a aplicação do questionário, o grupo deverá organizar as respostas, digitá-las neste…

........12 e 13 4.1.5 Anexo 5 - Meio de Divulgação da Vaga............................................................13 4.1.6 Anexo 6 - Texto a ser Comunicado...................................................................13 4.1.7 Anexo 7 - Perguntas para Entrevista.......................................................13 e 14 4.2 Anexo 1 – Demonstrativo de Pagamento - Esclarecimentos...............15 a 18 4.2.2 Anexo 2 – Demonstrativo de Pagamento – Leonardo Fígaro.........................

2 de abril de 2013 CARTILHA SOBRE A EMENDA CONSTITUCIONAL DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS Hoje foi promulgada uma Emenda Constitucional que amplia os direitos trabalhistas dos empregados domésticos. Alguns direitos passam a valer imediatamente, enquanto outros dependem de regulamentação para que possam ser concedidos. Esta cartilha tem por objetivo esclarecer as principais as alterações e responder as perguntas mais frequentes. A cartilha está dividida em 3 partes: 1. A quem se…