Perguntas Sobre Horas Extras

Introdução a Segurança do Trabalho Perguntas e respostas Segurança do Trabalho Que é acidente de trabalho? acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Também é considerado acidente de trabalho, aquele que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local…

as entidades devem seguir por meio de orientações sobre a busca constante de maximizar lucros, sem deixar rastros ou brechas para possíveis problemas junto ao fisco por conta de passivos fiscais. Isso porque o mercado dinâmico contribui para mudanças constantes de cenários motivados pela globalização da economia. A busca do conhecimento do tema não deve limitar ao escopo deste trabalho, mas sim incentivá-lo a buscar um maior aprofundamento sobre os assuntos aqui externado. 4 2 DESENVOLVIMENTO

objetivo principal do presente estudo consiste em identificar os tipos de unidades de mensuração utilizados para a quantificação de serviços de profissionais liberais com base nos argumentos expostos por Zunino, Borgert, Silva (2007) no artigo que trata sobre: Mensuração e determinação do preço de serviços: um estudo com profissionais liberais em Florianópolis /SC. Inicialmente é importante ressaltar a importância do setor de serviços para economia do país, que conforme Zunino,…

oportunidades? Falarei sobre o que impede essas pessoas hoje, em encontrar um emprego nesse tipo de atividade. Empregado Doméstico x Trabalhador Domestico Desde inicio, os empregados domésticos buscam seus direitos citados na Constituição. Babas, empregados (as),motoristas, caseiras(os),entre outros, com a aprovação da PEC,também terão direitos ao controle na jornada de trabalho, com limite de 8 horas diárias e 44 horas semanais, horas…

CARGOS Título do Cargo: Estagiário de Departamento De Pessoal Unidade: Departamento De Pessoal Descrição Sumária: Controla, lança e calcula todas as atividades referentes à folha de pagamento. Descrição Detalhada Controlam férias, horas extras, horas normais trabalhadas, documentação de empregados, indenizações, FGTS, descontos e inclusões diversas na folha de pagamento, afastamentos, entradas e saídas, pagamentos de benefícios, remuneração em geral. Calcula férias e…

destino e acaso de suas predecessoras. Existiam pelo menos três templos dedicados à deusa Fors em Roma e um festival lhe era dedicado em 24 de junho[4]. Ela era apresentada freqüentemente segurando uma cornucópia e um timão, sobre uma esfera ou uma roda, e simbolizava seu poder sobre a vida das pessoas que consideravam possuir fortuna se tivessem sorte ou infortúnio[5]. O melhor exemplo desta representação na Idade Média se encontra justamente no período de vida de Ramon Llull…

De: Gabriel de Castro Souza Estudo Solicitado sobre Implantação do Setor de Recursos Humanos Explicação sobre as implantações a serem Realizadas na empresa onde não possui o Setor de Recursos Humanos. Hoje o objetivo básico dos Recursos Humanos é alinhar as políticas de RH com a estratégia de organização da empresa. Implantação de Cargos e Salários: Nenhuma gestão de Recursos Humanos pode desprezar a implantação e a administração de cargos e salários. A definição de Cargos e Salários

....35 1.12 Convenção Coletiva ..........38 1.13 Das Comissões de Conciliação Prévia .........39 1.14 Aspectos Trabalhistas na Atual Constituição Federal ..........40 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1 Cálculos Trabalhistas .........45 2.1.1 Horas Extras ..........47 2.1.2 Adicional de Insalubridade ..........53 2.1.3 Adicional de Periculosidade .........54 2.1.4 Adicional Noturno ..........55 2.1.5 Adicional de Transferência .........60 2.1.6 Descanso Semanal Remunerado ..

área de Recursos Humanos. Motivação sob o caminho da criação. É importante destacar que o desenvolvimento da organização está estritamente ligado ao desenvolvimento das pessoas. E a motivação é um caminho para o desenvolvimento. Assim, surge a pergunta: como motivar os colaboradores? Primeiro esteja motivado para agir. Analise a rotina do seu pessoal, lembre-se de que, de acordo com a teoria de Victor Vroom, os esforços estão relacionados às expectativas de resultados. Observe as…

que ele contém menos norma impositiva de direito e mais norma impositiva de restrição a direito, pois que, se ausente, bastaria lei ordinária para conceder proteção à relação de emprego contra despedida arbitrária ou sem justa causa. ...Cabe a pergunta: pode a lei prever proteção ao empregado acidentado? A resposta é sim, pois a própria Constituição vai nessa direção. E mais uma: pode a lei ordinária prever proteção à relação de emprego contra a despedida do empregado acidentado? A…