Perguntas Sobre Horas Extras

Saber os requisitos de competências para cada posição nos processos da empresa possibilita entender a adequação de cada colaborador a sua função. Neste escopo, a Avaliação 360º mostra-se como a ferramenta mais adequada, pois ela obtém informações sobre um funcionário de diversas fontes internas e externas, tornando possível mapear as pessoas da organização. A avaliação 360° é a forma mais completa de análise do desempenho de um colaborador. Este método prevê que cada funcionário…

Reconhecimento dos funcionários Pergunta: De que forma, o processo de recrutamento e seleção pode estar relacionado aos fatores observados. O que você proporia para melhorar o processo de agregar pessoas? Resposta: Concluímos que nesta organização o processo de recrutamento e seleção deveria ser esclarecido a função detalhada, pois, há um turnover muito elevado no setor de qualidade. Contudo, no início do desempenho das funções não foram mencionados “funções extras” do cargo…

Administração de Empresas MÓDULO 3 – INFORMAÇÕES ADICIONAIS ................................................................ 27 3.1 COMPRA DE INFORMAÇÕES ............................................................................................ 27 3.2 PERGUNTAS AO ÁRBITRO .............................................................................................. 27 3.3 INSOLVÊNCIA DA EMPRESA…

Professora Angela Rita Pedrollo Guerrero CURITIBA 2011 Nossos sinceros agradecimentos à sindica do Condomínio Céu Azul (nome fictício), que disponibilizando várias horas de seu tempo de maneira cortês, simples e direta, forneceu ao grupo as informações que tornaram possível a elaboração desta pesquisa. Viver em…

empregado, como critério classificatório, a finalidade de cada uma delas, representada pela destinação legal do produto arrecadado” (CARVALHO, Paulo de Barros. Curso de Direito Tributário. São Paulo: Saraiva, 2012, pág. 76). 2. Sobre a hipótese de incidência das contribuições, pergunta-se: a) A União pode, na criação de contribuição com fundamento no art. 149 da CF, utilizar uma das materialidades que lhe foram atribuídas constitucionalmente para a instituição de impostos? A União…

é responsável pela parte de criação de projetos, mostras e mobiliários; tudo que produz tem que ter a aprovado pela dona, que muitas vezes pede revisões ou outras opções de desenhos, por mera comodidade. O que resulta em um acúmulo de trabalho, horas extras e stress cotidiano. Além desses descontentamentos o salário de Silmara se mantém o mesmo há quatro anos, e reajustes ou um aumento não estão em cogitação. Silmara precisa muito do salário, é uma mãe solteira e cuida da mãe que…

aposentado por invalidez, bem como os dispositivos de lei acaso aplicáveis. 5 - Como pode ser pago o salário de um empregado na indústria de papéis? Indicar corretamente a modalidade ou modalidades de pagamento, bem como o dispositivo legal incidente sobre o caso. FUNDAMENTE TODAS AS RESPOSTAS. 19º Exame de Ordem - Rio de Janeiro - 2ª fase (2002) 1 - Ricardo Santos ajuizou uma reclamação trabalhista em face de seu ex-empregador São Vicente Indústria e Comércio Ltda, postulando…

OBJETIVO O objetivo deste trabalho é responder as questões da página 487 do livro básico, referente ao "Desafio Gerencial - Planejamento de vendas e operações na Starwood". PERGUNTA 1 Em que pontos do processo de planejamento você espera que os departamentos de contabilidade-finanças, marketing, sistemas de informações e operações desempenhem um papel? Que informações essas áreas devem fornecer e por quê? Podemos definir que o processo de planejamento de uma empresa engloba um…

comutativo e de trato sucessivo. 02. (OAB/RJ 26º EXAME Dez. 2004) A duração normal de um trabalho diário e semanal, segundo a Constituição da República Federativa do Brasil é: ( )6 horas diárias e 36 horas semanais. ( ) 8 horas diárias e 40 horas semanais. ( )4 horas diárias e 120 horas semanais. ( )8 horas diárias e 44 horas semanais 03.(OAB/CESPE 2008.2) Ciro trabalha como taxista para uma empresa que explora o serviço de táxi de um município, sendo o automóvel utilizado em…

participação e envolvimento, pois o líder é o coração e a cabeça da equipe. Muito trabalho os(as) espera pela frente, e muitas alegrias também. Sem dúvida, vocês vão se divertir. Para que tudo corra bem, queremos lembrar-lhes algumas coisas básicas sobre seu papel como quem está à frente de sua equipe. Todos querem vencer, é óbvio! Mas, mais importante do que isso é fazê-lo com classe, honestamente e, sobretudo com bom humor. Portanto vocês que são líderes devem conversar…