Perguntas Sobre Horas Extras

Boa tarde, leonete. verifique e favor responder ser e util, a sua pergunta, abraço reynaldes ESCALAS DE REVEZAMENTO As empresas legalmente autorizadas a funcionar nos domingos e feriados devem organizar escala de revezamento ou folga, em cumprimento ao artigo 67 e seu parágrafo único da CLT: "Art. 67 - Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de vinte e quatro horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço,…

forma mais assertiva em suas ações promocionais realizadas através de campanhas de marketing. O principal objetivo é contar com um sistema que fosse além dos disparos, oferecendo a possibilidade de segmentar e mensurar para obter o almejado retorno sobre investimento. O público-alvo é formado por homens e mulheres, das classes A e B,C. O perfil psicológico desses consumidores também foi traçado: “Pessoas jovens de espírito, curiosas e que gostam de novidades; gostariam de usufruir e…

Comportamento Emocional 5 5 Competencias 6 5.1 Competências Técnicas 6 5.2 Competências Comportamentais 6 6 Testes 7 7 Modelo Ice 8 7.1 Etapas 8 8 Entrevista 10 8.1 Tipos de Entrevista 10 8.2 Segundo o ICE 11 8.3 Perguntas 11 8.3.1 Cuidados com as Perguntas 12 9 Processo de Seleção 13 9.1 Tipo de Recrutamento 13 9.2 Descrição da Vaga 13 9.3 Dominância Cerebral 13 9.4 Competências Emocionais x Técnicas 14 9.5 Comportamento Emocional 15 9.6 Case (simulação) 15…

PERGUNTA 1 FGV: indústrias planejam aumentar uso da capacidade - (Exame on-line 28/12/2010) A maioria dos empresários da indústria brasileira pretende aumentar o Nível de Utilização da Capacidade Instalada (Nuci) nos próximos seis meses. A conclusão faz parte da Sondagem Conjuntural da Indústria de Transformação de dezembro, realizada pelo Instituto Brasileiro de Economia (Ibre), da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Neste mês, a FGV incluiu uma pergunta sobre a tendência do Nuci para…

E BANCO DE HORAS Sumário Introdução I - Previsão constitucional II - Previsão infraconstitucional III - Acordo de compensação de horas III.1 - Formalização do acordo de compensação III.2 - Menores III.3 - Vedação III.4 - Documento coletivo III.4.1 - Validade III.4.2 - Afixação obrigatória III.4.3 - Anotação na ficha ou livro de registro III.4.4 - Acordos simultâneos III.4.5 - Atividades insalubres III.5 - Modelo de acordo de compensação de horas III.6 - Banco de horas…

curta duração. A história também descreve a vida conjugal de Alex. Hoje vivemos em um ritmo que para sermos superados não precisamos parar, apenas precisamos continuar na mesma velocidade. A partir daí, Eli Goldratt passa a nos ajudar a entender sobre o sortilégio da inércia gerencial. Em vários anos de estudos contribuindo para melhor entendimento deste processo, Goldratt, de forma tradicional e agradável, vem fazendo que as organizações e seus gerentes passem a pensar de forma…

de conhecimentos específicos Avaliam conhecimentos técnicos e específicos, diretamente relacionados ao cargo que se pretende preencher. 2.1.2 Entrevista de Emprego Perguntas para serem realizadas em uma entrevista; Você trouxe um curriculum? O que te fez se candidatar a esta vaga? Fale-me um pouco sobre você. Qual é o seu ponto forte/fraco? O que você faz em seu tempo livre? Quais são seus objetivos a médio (longo) prazo? O que você esta fazendo para alcançar estes…

2 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 DADOS SOBRE A EMPRESA 3 1.2. POSICIONAMENTO DA ÁREA DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO- ORGANOGRAMA E ESCLARECIMENTO SOBRE O SEU ENTENDIMENTO 4 2. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO 2.1 DOS PROCEDIMENTO DEPARTAMENTO

Empresas MÓDULO 3 – INFORMAÇÕES ADICIONAIS ........................................................................ 27 3.1 COMPRA DE INFORMAÇÕES ........................................................................................ 27 3.2 PERGUNTAS AO ÁRBITRO ........................................................................................... 27 3.3 INSOLVÊNCIA DA EMPRESA ........................................................................................ 28 3.4…

determinação dos produtos a serem fabricados, a composição da produção, planejada levando em consideração a demanda esperada, a adequabilidade e as capacidades da produção e facilidades de distribuição, as diretrizes administrativas,tais como a política sobre os produtos levados até o término da linha de produção. Com o objetivo de maximizar os lucros. b) Problemas de mistura ou combinação de ingredientes utilizados na fabricação dos produtos, tendo em vista a disponibilidade e os custos…