Perguntas De Tga

PARNAMIRIM 2013 Teoria Geral da Administração 1o – Pensamento Frederick W. Taylor: base da Teoria Geral da Administração se deu na racionalização e no controle da atividade humana. Conceito TGA: é a ciência que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. • Taylor teve umas das primeiras idéias de Teoria Geral, foi à revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época. Havia uma preocupação em relação ao desperdício

movimento, padronização etc. Taylor foi bem sucedido e essencialmente correto; com respeito ao trabalho individualizado e as relações da administração, é provável que Taylor estivesse apenas parcialmente correto”. Conforme Silva (2008), nas variáveis de TGA, a teoria de Henry Fayol defende principalmente a variável da estrutura. Fayol declarou que para a máxima eficiência se alcançada em uma organização era necessário definir estritamente bem as divisões da organização, seja no nível…

execução das tarefas estava de acordo com o planejamento. Abordagem Anatômica: Organizando a Empresa. Fayol A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem dúvida, uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. Fayol, um engenheiro francês, fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem…

APOSTILA MATÉRIA: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1. CONCEITOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1. O que é administrar: as várias visões São várias definições para a pergunta o que é administrar. A) “Administrar é resolver problemas” uma vez exercendo sua profissão, o administrador sempre estará às voltas com problemas e buscando as suas soluções. B) “Administrar é fazer as coisas através das pessoas”  cabe ao administrador conduzir sua equipe, da melhor maneira possível, para que esta…

descritiva para a organização dos dados que foram coletados por meio de entrevistas estruturadas aplicadas junto aos colaboradores da concessionária envolvidos na elaboração e execução das estratégias de marketing da empresa, e de questionários com perguntas fechadas aos clientes do departamento de seminovos, confrontando informações e opiniões de ambos os lados a fim de filtrar e concluir o objetivo do trabalho. A partir da comparação feita das entrevistas com os questionários aplicados…

grandes transformações para se manterem atuais, pois os cidadãos recebedores dos serviços se encontram cada vez mais exigente, necessitando capacitação, treinamento e adequação dos servidores ao novo modelo de gestão pública, daí surge a seguinte pergunta: Como a motivação se torna ferramenta na atuação e desempenho do servidor público da Prefeitura Municipal de Brejetuba/ES? 2. HIPÓTESE O presente estudo pretende mostrar a importância da motivação dos servidores dentro…

sucesso dessas organizações. Sem a Administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. A Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não lucrativas. A TGA (TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO) trata do estudo da Administração das organizações. CAP.2 ORIGEM: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO…

passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas seis variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Figura 3 e 4 - As principais teorias influenciadoras do atual pensamento administrativo [pic] [pic] 1.2.1 - O Estado Atual da Teoria Geral da Administração Com as rápidas pinceladas a respeito dos gradativos passos da TGA, procuramos…

organizações e nas empresas (tipo de organização lucrativa) em particular. A Teoria Geral de Administração é o conjunto integrado de teorias específicas voltada para o estudo da administração e surgiu no inicio do século XX. Com o tempo o estudo da TGA se ampliou reconhecendo as mudanças do processo sócio-econômico como tarefas, estruturas organizacionais, pessoas, tecnologia, competências e competitividade: Ênfase as tarefas ou administração científica é a aplicação de métodos…

sucesso e desenvolvimento permanente. Cada uma dessas seis variáveis – tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade provocaram há seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas seis variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Figura 3 e 4 - As principais teorias influenciadoras do atual pensamento…