Organizações Empresariais

Gabarito do curso de Diversidade nas organizações – Gestão empresarial da Fundação Getúlio Vargas/FGV 1. O Olhar viciado da empresa só foca o que ela padroniza como bom, sendo que para ela bom significa... Resposta: Hegemônico 2. A pesquisa Perfil Social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas - Instituto Ethos em parceria com a Fundação Getúlio Vargas, com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, a Organização Internacional do Trabalho e o…

Fichamento Eletrônico DAVENPORT, T.H.; PRUSAK, L. Conhecimento empresarial: como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998 – 4ª edição. Capítulo 1 – O que queremos dizer com conhecimento? Conhecimento não é dado nem informação, embora esteja relacionado com ambos e as diferenças entre estes termos sejam normalmente uma questão de grau. (p. 1) De modo geral, as empresas investem pesadamente em soluções antes de saber exatamente quais são…

A CAUSALIDADE DOS ACIDENTES: DISCURSOS E PRÁTICAS NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS Clovis Veloso de Queiroz Neto Confederação Nacional da Indústria - CNI QUAL É A SITUAÇÃO ? O QUE TEMOS ? O QUE FAZEMOS ? QUAL É A SITUAÇÃO ? Com CAT Registrada Ano Quantidade de Trabalhadores 1996 Sem CAT Total Geral de Acidentes Total CAT Típico Trajeto Doença do Trabalho 23.830.312 395.455 325.870 34.696 34.889 395.455 1997 1998 24.104.428 24.491.635 421.343 414.341 347.482…

GESTÃO EMPRESARIAL: O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS NO SÉCULO XXI Autores do artigo: Gilberto de Oliveira Moritz – Administrador. Mestre em Administração e Doutorando em Engenharia de produção e Sistemas. Professor do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. João Nilo Linhares – Administrador. Mestre em Administração. Professor do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. Introdução: Empresas brasileiras enfrentam um ambiente de incerteza neste final do Século

Universidade Federal do Pará Acadêmico: Danguis Professor: (...) Disciplina: Administração aplicada a informática Resumo parcial referente à RODRIGUEZ, Martius Rodrigues Y. Gestão Empresarial: organizações que aprendem. Rio de Janeiro: Qualitymark/Petrobras, 2002. Por que mudar? As mudanças sempre ocorreram ao longo dos anos. O que vem acontecendo é que as mudanças estão cada vez mais rápidas. Mal as pessoas se adaptam a uma determinada situação surge

Pós-graduação Pedagogia Empresarial Fabiana Américo Sanches de Lima Andragogia – A atuação do Pedagogo Empresarial nas Organizações como Articulador na construção do conhecimento São Paulo 2007 Fabiana Américo Sanches de Lima Fabiana Américo Sanches de Lima Andragogia – A atuação do Pedagogo Empresarial nas Organizações como Articulador na construção do conhecimento Trabalho apresentado ao Centro de Pesquisa e Pós-graduação – FMU, curso Pedagogia Empresarial, disciplina…

Análise crítica entre as organizações empresariais atuais e a “Metáfora dos Cegos e do Elefante” Esta metáfora vem evidenciar situações que mostram que cada indivíduo pode ver a realidade de uma forma diferente; mas esta deve ser compartilhada com todos os membros integrantes das diversas áreas. Onde todas as áreas de conhecimento das empresas devem ter seus processos interligados, fazendo com que as relações sejam estreitas entre as áreas. Pois sabemos que visões fragmentadas não…

integram esse conceito, bem como as atividades que a empresa aplica com essa finalidade. O estudo tem como intuito avaliar como a questo da responsabilidade social trabalhada pela empresa. palavras-chave Responsabilidade social Rio Deserto Organizao empresarial. Introduo Diante do cenrio deixado pelas indstrias carbonferas na regio de Cricima, a extrao deste minrio, por muito tempo, sofreu certo receio da comunidade. A falta de leis que regulamentassem as questes ambientais, como o…

Necessidade de profissionalização dessas organizações . O aumento de organizações tem Organizações publicas. provocado um crescimento por recursos Organizações privadas . financeiro,que podem ser provenientes

CIÊNCIAS ECONÔMICAS A CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS ABORDAGENS SOCIOINTERACIONISTAS DE APOIO À GESTÃO EMPRESARIAL NATAL/RN 2011.1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS ARTHUR GUILHERME RODRIGUES BEZERRA PIRES BÁRBARA MAIA LIMA MADEIRA PONTES ELIANA PAULA FELIX FERREIRA DA SILVA FABIANA COSTA DA SILVA GEYSON BETWEL SANTOS LAYANE DE LIMA SILVA A CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS…