Organizações Empresariais

experiência humana e da organização social. Através dos tempos, pesquisadores passaram a concentrar sua atenção nas oportunidades de ouvir e aprender em reuniões de grupo e notar os problemas das comunicações entre grupos nas empresas. A comunicação empresarial vem sendo discutida e aprimorada através de estudos que possibilitem uma inserção das empresas no mercado cada vez mais globalizado, sendo assim, torna-se um processo dinâmico e evolutivo à medida que, cada vez mais, os públicos…

A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS Rosângela Maria dos Santos Rigo[1] RESUMO O tema deste estudo é a atuação do assistente social nas organizações empresariais, com enfoque na área de Psicologia Organizacional e Motivação em Recursos Humanos. O estudo questiona qual a atuação do assistente social nas organizações empresariais. Assuntos relacionados a este tema, que serão abordados superficialmente neste artigo, são a satisfação no trabalho, a qualidade…

A comunicação empresarial tem assumido um papel fundamental nas organizações, exigindo dos profissionais da área não apenas conhecimentos e habilidades técnicas, mas também uma visão abrangente do mercado e uma compreensão universal e estratégica de negócios. São cada vez mais requisitados profissionais para atuar e até dar o pontapé inicial na área de comunicação de uma empresa, munidos de expertise e o know-how necessários para os desafios dos processos comunicacionais contemporâneos. …

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL RELATÓRIO ORGANIZAÇÕES RENNER Aluno: Trabalho apresentado como requisito de nota à disciplina de Comunicação Empresarial 1º período no curso de Gestão da Tecnologia Informação e Comunicação da Faculdade Dom Bosco, sob orientação da Professora: Me CURITIBA 2014 Relatório: A organização R desde que surgiu em 1912 vem se expandindo desde então, ampliou seus negócios

OS BENEFÍCIOS DA TI PARA AS ORGANIZAÇÕES E A GESTÃO EMPRESARIAL MODERNA JUSTIFICATIVAS Escolhemos esse título porque a TI está a moldar as operações empresariais do futuro pois ela melhora processos, estrutura e estratégia das empresas. Já não se trata apenas de uma forma de melhorar a eficácia. A TI é um meio fundamental de criar e manter vantagens competitivas. Os maiores benefícios das TI parecem surgir quando as estratégias organizacionais, as estruturas e os processos são alterados,

Gestão Empresarial Estratégica nas Organizações e seus modelos de gestão São Paulo Outubro/2013 Resumo O presente estudo visa uma abordagem das empresas atuais com enfoque estratégico, dando total destaque para os modelos de gestão contemporâneos que adotam as organizações. A crescente competitividade entre as organizações ocasionada principalmente pela inovação tecnológica movida pela Globalização, encadeou uma série…

A importância da gestão de segurança empresarial corporativa nas organizações. Cristiano Pazzini Lobo Lazzarotti Especialista em Segurança Corporativa e Prof. da Faculdade Novos Horizontes O cenário é desafiador para as empresas brasileiras. Palavras como custos, commodities, lucros, inquietação do mercado, mão de obra, projetos de investimento, riscos, perdas e a concorrência cada vez mais acirrada assombram diariamente os tomadores de decisões, gerando insegurança,…

NADJALENE SANTANA E SOUZA VELLOSO RESENHA ÉTICA EMPRESARIAL: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEM NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES ITUBERÁ NOV/2010 NADJALENE SANTANA E SOUZA VELLOSO Resenha apresentada como requisito parcial da disciplina Método de Tec

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: DESENVOLVENDO O POTENCIAL HUMANO NAS ORGANIZAÇOES INTRODUÇÃO Com as mudanças que acontecem atualmente em todos os campos de trabalho, podemos perceber também novas áreas de atuação para o profissional da Pedagogia, sendo uma delas, o pedagogo empresarial que desenvolve atividades pedagógicas, sociais, burocráticas e administrativas. Percebemos que a atuação profissional do pedagogo vem aumentando consideravelmente, assim possibilitando novas oportunidades profissionais

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O CRESCIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS. RESUMO Esse artigo tem como objetivo a análise da motivação e do clima organizacional nas empresas, e como estes fatores podem influenciar no crescimento e desenvolvimento corporativo. Um dos objetivos foi compreender como determinantes fatores motivacionais podem interferir na vida laboral do trabalhador a ponto de influenciar positivamente ou não na execução de suas funções. Além do referencial…