A atuação do assistente social nas organizações empresariais
Rosângela Maria dos Santos Rigo[1]
RESUMO
O tema deste estudo é a atuação do assistente social nas organizações empresariais, com enfoque na área de Psicologia Organizacional e Motivação em Recursos Humanos. O estudo questiona qual a atuação do assistente social nas organizações empresariais. Assuntos relacionados a este tema, que serão abordados superficialmente neste artigo, são a satisfação no trabalho, a qualidade de vida, o respeito ao trabalhador e o clima organizacional. Espera-se que este estudo possa contribuir com maiores subsídios para o esclarecimento da atividade da assistência social nas organizações privadas.
Palavras-chave: serviço social; assistente social; organizações empresariais.
ABSTRACT
The subject of this study is the role of the social worker in the business organizations, with approach in the Organizational Psychology area and Human Resources Motivation. The study investigates the social worker actions in the business organizations. Matters related to this fear, that will be approached superficially in this article, are healthy the satisfaction in the work, the quality of life, the respect to the worker and the organizational climate. It is expected that this study can contribute with bigger subsidies for the explanation of the social work activity in private organizations.
Keywords: social service; social worker; business organizations.
1 INTRODUÇÃO
O tema deste estudo é a atuação do assistente social nas organizações empresariais, com enfoque na área de Psicologia Organizacional e Motivação em Recursos Humanos. Dentre as funções do assistente social nas organizações privadas, pode-se dizer que a sua atuação em empresas exige o desenvolvimento de algumas características básicas como: • Ter conhecimento para que não deixe sem respostas quem vier buscar informações. Para isso, o profissional de Serviço Social tem que dominar as