ÉTICA EMPRESARIAL: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEM NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES

NADJALENE SANTANA E SOUZA VELLOSO

RESENHA
ÉTICA EMPRESARIAL: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEM NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES

ITUBERÁ
NOV/2010

NADJALENE SANTANA E SOUZA VELLOSO

Resenha apresentada como requisito parcial da disciplina Método de Tec nologia e Ciência sob a orientação da Profº MariaSocorro Vianna.

ITUBERÁ-BA
NOV/2010
ÉTICA EMPRESARIAL: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEM NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES

Credenciais do autor - FERREIRA, Flávio Smania. Ética Empresarial; In:
Trabalho científico. Mestrando em Administração pela UNESPAR, Professor da Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos e Especialista em Contabilidade e Auditoria pela UNESPAR.

Resumo da Obra – O autor fez um relato da projeção das organizações em relação à ética empresarial, como uma função menor, desenvolvida por homens inescrupulosos e, por conseguinte, “pequenos” de espírito.
A busca pela riqueza faz com que os valores éticos sejam colocados pra traz,e com isso muitas empresas têm sido autuadas, suas atividades paralizadas, em alguns casos de dirigentes presos. A abertura do mercado está forçando às empresas a adotar uma conduta ética. Porém está havendo uma distorção ética não se resume em apenas pagar seus impostos.
Para programar padrões éticos em seus negócios deverá existir mudança de paradigmas, necessita de adoção de uma nova postura. Ao estabelecer padrões éticos é necessário um código escrito que todos tenham acesso, que não deverá ser realizado como dez mandamentos que seja cobrada apenas dos empregados e sim de todos envolvidos das