Organizações E Normas

[pic] A norma ISO 14001 é uma ferramenta criada para auxiliar empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos ambientais como parte de suas práticas usuais. A norma faz com que a empresa dê uma maior atenção às questões mais relevantes de seu negócio. A ISO 14001 exige que as empresas se comprometam com a prevenção da poluição e com melhorias contínuas, como parte do ciclo normal de gestão empresarial. A norma é baseada no ciclo PDCA do inglês "plan-do-check-act"

Qualidade Total (SLACK; CHAMBERS; JOHNSTON, 2009). Foi somente na década de 1980, por exemplo, que surgiram os conceitos para dar sustentação ao Modelo de Excelência da Gestão da Fundação Nacional da Qualidade, os Prêmios da Qualidade (FNQ, 2007) e a Norma ISO (CARPINETTI; MIGUEL; GEROLAMO, 2011). No Brasil, o Código de Defesa do Consumidor que incorpora parte destes conceitos só foi publicado em 1990 (BRASIL, 2013). Ou seja, o corpo de conhecimento referente à gestão da qualidade é…

Guimarães - Questões 15, 16, 17 e 18 do Modelo Burocrático; - Questões 12, 13, 14, 15 e 23 da Teoria Estruturalista; IDÉIA CENTRAL MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO A Burocracia é a necessidade que as organizações tem para alcançar os objetivos estabelecidos de maneira rápida e eficaz, através de normas e regras, proporcionando o mínimo possível de atrito entre superiores e subordinados. Ela traz uma forma racional de organizar pessoas e atividades em busca de seus objetivos. Para…

no âmbito do Direito Internacional, é utilizado para identificar as normas que se distinguem dos tratados e costumes, sendo estes últimos o hard law. Por soft law entendemos as normas exaradas pelas entidades internacionais, seja no âmbito de organizações multilaterais, enquanto pessoas jurídicas de direito Internacional Público. São normas que irradiam seus efeitos tanto no âmbito do DI público quanto no privado. Tais normas não são Tratadas Internacionais, de acordo com a Convenção…

Maria Augusta Gomes Paz Braga 4a Fase Relações Internacionais Organizações Internacionais Capítulo 2 – Contribuições teóricas para o Estudo de Organizações Internacionais As diversas teorias das Relações internacionais contribuem para o entendimento das Organizações Internacionais. Parte dos estudos de relações internacionais é focado no papel, origem, dinâmicas e formato das instituições, bem com no seu impacto no comportamento dos Estados. No contexto de nascimento da…

Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 40, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1- A Teoria Clássica assim como a Teoria das Relações Humanas, não possibilitavam uma abordagem global dos problemas nas organizações e ambas revelavam pontos de vista extremistas e incompletos sobre as mesmas. 2- A necessidade de um modelo de organização racional que fosse capaz de definir e caracterizar todas as variáveis, inclusive comportamentos dos membros…

por um ou mais processos, precisaremos conhecê-los bem para podermos gerenciá-los e melhorá-los. E o nosso comprometimento como gestores de processos é de fundamental importância para o sucesso de nossas organizações. Não é por outra razão que os modelos de referencia, como as normas da família Norma Brasileira(NBR)da ISO 9000 e do Modelo de Excelência da Gestão (MEG), adotado pelo Premio Nacional da Qualidade (PNQ). Os dois modelos de referência citados, ISO 9000 e MEG, apresentam a…

o intercâmbio comercial munindo a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos. Na prática, a Normalização está presente na fabricação dos produtos, na transferência de tecnologia e na melhoria da qualidade de vida por meio de normas relativas a saúde, a segurança e a preservação do meio ambiente. Onde surgiu a Normalização e sua evolução. A necessidade do uso da Normalização como um caminho regrado só tem realmente importância quando começam a surgir nos primeiros povoados

Abordagem Estruturalista No início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações de sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. A palavra burocracia vem do: francês - bureau (escritório) e do grego – krátos (poder) O termo latino burrus, usado…

imagem, sendo tema de comparação com as organizações que vivem em sistemas de gestão mais modernos. Ele é um sistema “perfeito”, envolvendo todos as pessoas com a inteligência de cada um espalhando por toda a empresa ideias novas e formas diferentes para um futuro organizacional, onde possamos ampliar a empresa, estar aberta a novas mudanças e desafiar novos ambientes para sempre inovar e com isso evoluir. Compreendemos também que o desenvolvimento de organizações holográficas é…