Organizações E Normas

vantagem competitiva para as organizações, uma vez que atrelado ao acréscimo da qualidade, encontra-se o aumento dos níveis de satisfação dos clientes, o aumento da produtividade gerado pela redução de refugo ou retrabalho o que, por sua vez, resulta em maior lucratividade, sendo assim é a adequação ao uso, é a conformidade às exigências, esta é a definição técnica estabelecida pelo ISO – INTERNATIONAL STANDARDIZATION ORGANIZATION, situado na Suíça e responsável pelas normas de…

desenvolvimento sustentável com preocupações sócio-ambientais e não somente econômicas. Emerge assim, o empreendedorismo social e a normalização da responsabilidade social para as organizações já estabelecidas e mesmo para os novos empreendedores empresariais, tornando possível esta prática, mesmo para as organizações que visam o retorno financeiro, o que é evidente em se tratando de negócios, mas se preocupam com esta questão. Palavras chaves: Empreendedorismo; Responsabilidade…

de Ensino superior do Paraná. Ministrado pelo professor Fernando Minouro. Sumário Introdução. Este trabalho esta sendo apresentado com o intuito de mostra como a Burocracia surgiu que foi com a decorrência das necessidades que as organizações sentiram pelas reivindicações dos trabalhadores por um tratamento justo. A partir da década de 40, através das críticas feitas à Teoria Clássica e à Teoria das Relações Humanas, necessitou do surgimento de uma teoria de organização…

interorganizacional. Teoria Estruturalista • A interação entre a organização e o ambiente externo tornou-se fundamental para a compreensão do estruturalismo, que concentrou os estudos das organizações no que se refere a suas estruturas e suas interações. • Daí a importância das tipologias de organizações como unidades sociais que procuravam atingir objetivos específicos. Teoria Estruturalista • A preocupação dos estruturalistas: • Era voltada ao todo e ao relacionamento das partes…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 317.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar o estudo deste capítulo, o aluno deverá conhecer: • Os pressupostos sociológicos da Teoria das Relações Humanas. • As modificações ocorridas nas organizações propostas pela Teoria das Relações Humanas. • As contribuições mais importantes para esta abordagem humanística. 7.2 ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO Com o desenvolvimento, em todos os países industrializados da época, a…

do QSP Diversas organizações associadas ao QSP – Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade para o Brasil e América Latina – e milhares de outras empresas ao redor do mundo têm manifestado a necessidade de demonstrar, junto a diversas partes interessadas, seu comprometimento em relação à segurança e saúde de seus funcionários e contratados. Por inúmeras razões, o sistema oficial de normalização, tanto o brasileiro como o internacional, não pretende por ora elaborar normas para…

originaram o conceito de responsabilidade social, em um contexto da globalização e das mudanças nas indústrias, surgiram novas preocupações e expectativas dos cidadãos, dos consumidores, das autoridades públicas e dos investidores em relação as organizações. O que é Responsabilidade Social? • Os indivíduos e as instituições, como consumidores e investidores, começaram a condenar os danos causados ao ambiente pelas atividades econômicas e também a pressionar as empresas para a…

HISTÓRIA DA ISO 1.Expressão ISO 9000 A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações em geral, não importando a sua dimensão. 2. Entidade reguladora para padronização da norma Em 1926 foi criada a primeira entidade para padronização internacional “International Federation of the National Standardizing Associations” (ISA) que cessaram suas atividades em 1942 durante a Segunda Guerra Mundial. A sigla "ISO" se refere

um sistema social, ou seja, uma empresa.Características* É um Poder Racional: Por poder entende-se a imposição de normas; obediência e influência sobre as pessoas, por racional aquilo que é coerente, prático de baixo custo, adequado a maior produtividade do trabalho alcançando os objetivos apenas pelos meios que dispõe;* Formalidade: As burocracias são essencialmente sistemas de normas. A figura da autoridade é definida pela lei;* Impessoalidade: Na burocracia os seguidores obedecem a…

elevado grau de concorrência no mercado, uma série de normas (ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000 e SA 8000) são impostas tanto para quem vende quanto para quem compra os produtos/serviços. Para se manter saudável perante determinados mercados, as empresas precisam buscar sistemas (certificação ISO) que garantam a evidência que a mesma está atendendo os requisitos internacionais em qualidade, meio ambiente e/ou responsabilidade social. Algumas normas de certificação ISO (ISO 9001…