Organizações Como Fluxo E Transformações Gareth

ORGANIZACIONAL: EM BUSCA DA COMPREENSÃO SOBRE O DILEMA DAS ORGANIZAÇÕES Carmen Diva Monteiro1 Elvira Cruvinel Ventura2 Patrícia Nassif da Cruz3 partes que se interligam, cada uma desempenhando um papel claramente definido no funcionamento do todo; 2) Organizações como organismos: compreender e administrar as “necessidades” organizacionais e as relações com o ambiente; diferentes tipos de organizações como pertencendo a diferentes espécies; 3) Organizações como cérebros: importância…

Esta nova visão do mundo demanda mudanças nas concepções, na linguagem, enfim, no modo de pensar mecanicista, que não consegue apreender as transformações em curso na sociedade. Kuhn definiu essas mudanças de paradigmas como rupturas descontínuas e revolucionárias no âmbito da ciência e Capra transpôs o conceito para a arena social. Para analisar as transformações que estão ocorrendo, ele formatou um novo conceito — o de paradigma social —, que define como uma “constelação de…

da Disciplina | | * Fornecer conhecimentos básicos de sistemas de informação, através da fundamentação teórica que proporcione compreensão e análise dos conceitos e aplicações de tecnologia da informação, sua importância e aplicação nas organizações; * Explicar as diversas atribuições dos profissionais das áreas geradoras e gestoras de sistemas e os principais desafios, dificuldades e possibilidades de sucesso ligado ao planejamento estratégico da informação; * Contribuir…

empregado apenas para remediar dificuldades do cotidiano organizacional. Entretanto, há os que defendem a idéia de mudança como algo real, conseqüência direta das inovações tecnológicas, globalização, turbulência do mercado, velocidade intensa das transformações, entre tantos outros. O presente trabalho parte do pressuposto que as duas visões são úteis para explicar alguns fenômenos organizacionais. Não se pode descartar a hipótese de que o mundo ao nosso redor está mudando, porém, é…

estão presentes no interior das organizações, além disso evidenciar a necessidade do líder de se adequar ao momento atual e desenvolver seu trabalho baseado nas informações aprimoradas, assim ele é capaz de resolver diversas situações obtendo resultados positivos. Com o tema “A ciência no muno atual: gerando novos paradigmas na era da informação”, do atual Encontro de Iniciação Científica – ENIC, será possível analisar o papel da liderança no contexto atual das organizações, além de…

de Páscoa, a 3700 km no Chile, e tem como objetivo analisá-la como uma Organização à luz dos pressupostos da Teoria da Complexidade estabelecidos por Edgar Morin1. O parâmetro teórico, neste artigo, sustenta-se no fato de que, para Morin, as organizações são entendidas como sistemas complexos que se auto-eco-organizam. Para tanto, optou-se por analisar a experiência ocorrida na Ilha de Páscoa, entendendo-a como uma organização aberta e exemplo de como os homens podem explorar um…

Resumo de TO – 1º Frequência As organizações são as unidades sociais dominantes das sociedades complexas, quer sejam industriais ou da informação. A Organização é uma entidade social, conscientemente coordenada, gozando de fronteiras delimitadas, que funcionam numa base relativamente contínua, tendo em vista a realização de objectivos. A coordenação consciente exige a gestão formal, está assente na definição objectiva dos fluxos de autoridade e comunicação (contribuem para a eficácia das acções)

globalização social que vem ocorrendo, o fluxo gigantesco de informações que são transmitidas diariamente, bem como os meios de comunicação que são utilizados para que se transmitam tais informações vêm fazendo com que organizações em geral se acentuem à realidade e estejam sempre atentas às transformações. A comunicação adquiriu notoriedade em gestão organizacional, tendo em vista seu caráter estratégico, algo que vem sendo tratado com alta relevância por organizações que buscam a…

diferentemente a empresa e, mais geralmente, qualquer organização humana. ------------------------------------------------------- O sistema, tal como definiu Ludwing von Bertalanffy, trata-se de “um conjunto de unidades em relação mútua”. Sendo todas as organizações um sistema, a Ajuda de Berço, instituição que analisamos, não será excepção. "Um sistema é um conjunto de partes interdependentes ordenadas em função de um fim" (Bruno Lussato), na Ajuda de Berço identificamos as partes…

Administração. A transformação contínua que a humanidade experimentou nesses últimos anos, está exigindo da Administração, esforços dedicados, criativos e sedutores, na interpretação do ambiente e no imaginário do funcionamento das organizações. É certo que as organizações devem realizar interpretações do ambiente. Os gestores devem literalmente enfrentar o oceano de eventos que cercam a organização e tentar ativamente fazer sentido deles. Os participantes da organização atuam física e…