Resumo 1F TO

Resumo de TO – 1º Frequência
As organizações são as unidades sociais dominantes das sociedades complexas, quer sejam industriais ou da informação.
A Organização é uma entidade social, conscientemente coordenada, gozando de fronteiras delimitadas, que funcionam numa base relativamente contínua, tendo em vista a realização de objectivos.
A coordenação consciente exige a gestão formal, está assente na definição objectiva dos fluxos de autoridade e comunicação
(contribuem para a eficácia das acções). A existência de fronteiras distintivas do que é ou não é organização permite distinguir os membros dos não membros.
A organização existe para realizar os seus objectivos, os quais seriam inatingíveis se fossem tentados concretizar por uma só pessoa. Assim as organizações:
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São constituídas por grupos de duas pessoas ou mais pessoas;
Há entre elas, relações de cooperação;
Exigem a coordenação formal de acções;
Caracterizam-se pela prossecução de metas;
Pressupõem a diferenciação de funções
Possuem uma estrutura hierárquica;
Caracterizam-se pela existência de fronteiras.

Vantagens das organizações
As organizações são consideradas como veículos ou meios para desenvolver as actividades associadas à vida moderna por três motivos:  São duradouras,
 Persistem ao longo do tempo, de forma rotineira e constante;
 Oferecem confiança no desenvolvimento das tarefas que se desenvolvem;
 Têm a virtude de ser responsáveis.
 Estabelecem um marco de racionalidade que permite aos participantes dar conta das actuações do passado. Este marco baseia-se em códigos legais que definem o poder e os limites das acções desenvolvidas no tempo.

AS PARTES DAS ORGANIZAÇÕES
As organizações são variadas e complexas. As principais características das organizações são:
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Estrutura Social - Todos os grupos sociais estão caracterizados por uma estrutura normativa aplicável a todos os participantes (valores, normas e expectativas) e por uma estrutura de comportamento que liga os