Organização Tradicional

A organização do espaço em sala de aula e sua influência no processo ensino aprendizagem Utilizando apenas as quatro paredes de sala de aula, de forma tradicionalista, o professor não será capaz de oferecer um ensino qualitativamente adequado aos seus alunos, pois a sala de aula é um lugar que deve ir além do conteúdo, um lugar onde o educador leve seus alunos a reflexão, experimentação, levando o discente a participação do processo ensino/aprendizagem

segundo ele, apenas essa organização pode favorecer a aprendizagem de conteúdos relevantes à sociedade pós-moderna. E. No início do Capítulo II, F. Hernández discute a necessidade de repensar a organização do conhecimento em disciplinas acadêmicas que constituem um currículo escolar fragmentado e desvinculado das transformações sociais. Question2 Notas: (02) - Assinale as alternativas que indicam críticas feitas por F. Hernández à escola tradicional e sua organização…

Max Weber, a Burocracia é a organização legal, formal e racional por excelência. Ela foi criada com a finalidade de organização para o trabalho do administrador. O ponto de partida para essa criação foi por volta do ano de 1940 em função dos seguintes aspectos: - A Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas são contraditórias e ambas não possuem uma abordagem sobre os problemas organizacionais. Possuem pontos de vistas diferentes e incompletos sobre a organização, necessitando assim…

podemos utilizar nas organizações na prática. À medida que a informação e o conhecimento tornam-se competitivide, a capacidade de aprender e de renovar significados a luz de novas idéias e preposições torna-se a marca indelével da organização que aprende e da organização inteligente. Aborda as considerações iniciais sobre o estudo da Gestão de Competências e da Gestão do Conhecimento, sua importância dentro da evolução da sociedade e das organizações, assim como a relevância do tema…

Teoria do Desenvolvimento Organizacional O que é desenvolvimento organizacional? O desenvolvimento organizacional nada mais é que as mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta, democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento organizacional.O Desenvolvimento Organizacional é um desdobramento prático e…

de Administração 1) Uma organização formal, também conhecida como tradicional, compõe-se de camadas hierárquicas, enfatizando: a) o meio ambiente. b) os funcionários. c) funções e tarefas . d) os processos. 2) O mapa de relacionamento de uma organização mostra o caminho percorrido pelos seus: a) processos-chave. b) gerentes. c) retornos (“feedback”). d) executores. 3) O fluxo de um processo, desenhado através de um fluxograma deve retratar com clareza na organização, as relações…

pejorativo, significando uma administração com muitas divisões, regras e procedimentos redundantes, desnecessárias ao funcionamento do sistema. A Teoria Burocrática a autoridade pode ser distinguida segundo três tipos básicos: a racional-legal, a tradicional e a carismática. Esses três tipos de autoridade correspondem a três tipos de legitimidade: a racional, a puramente afetiva e a utilitarista. Há nítidas vantagens na Teoria Burocrática que são muito bem aproveitadas por várias…

contradições entre os recursos internos da organização e o ambiente b. A visão tradicional da empresa é a de que ela funciona como uma máquina que processa informações do ambiente externo e se adapta a esse ambiente com base em suas metas. Essa visão é falha por não prever as interações entre seus membros e com o ambiente c. Um conhecimento novo pode afetar clientes, empresas afiliadas, universidades e distribuidores d. A empresa na visão tradicional está preparada para…

Administração Pública às Leis 51 Introdução 51 Sumário 53 Exercícios 53 Unidade N0 013-A0017 54 Tema: 54 O Papel das Estruturas Tradicionais e suas 54 Influências na Administração Pública 54 Introdução 54 Sumário 58 Exercícios 59 Unidade N0 14-A0017 59 Tema: 59 Sistemas Administrativos 59 Introdução 59 Sumário 61 Exercícios 61 Unidade N0 15-A0017 62 Tema: 62 Sistema Tradicional 62 Introdução 62 Sumário 63 Exercícios 64 Unidade N0 16-A0017 64 Tema: 64 Sistemas Modernos 64 Introdução 64…

Processos, que processos? José Ernesto Lima Gonçalves Introdução Esse texto nos mostra as diferenças entre organizações tradicionais e as empresas estruturadas por processo. Citando os principais estágios e sugerindo critérios que podem orientar a decisão das empresas pela mudança de sua maneira de organizar. A ideia de processo é um novo entendimento que diz que, o negócio precisa focar no que agrada o cliente externo