Gestão do conhecimento

CURSO: |Ciências Contábeis | |
|SEMESTRE: |1º |
|TURNO: |NOTURNO |
|DISCIPLINA: |Gestão do Conhecimento |
|Professor presencial |Juliana Mota |
|Professora EAD: |Me. Walker Soares do Nascimento |
|ALUNO (a): |Karina Baptista da Silva RA: 286333 |
|ALUNO (a): |Geani Laine Batista Freire RA: 296320 |
|ALUNO (a): |Lorrayne Araújo da Silva RA: 300438 |
|ALUNO (a): |Robson Jose |
|PÓLO: |São Sebastião/DF |
|CIDADE: |Brasília |

INTRODUÇÃO

O presente trabalho visa estabelecer a disciplina de Gestão do conhecimento que consiste em um conceito amplo, alguns autores consideram que a habilidade para criar e utilizar conhecimento é uma importante fonte de sustentabilidade de vantagens competitivas para as empresas. Um aspecto que iremos falar é sobre a criação do conhecimento organizacional, que para entender a verdadeira natureza do conhecimento é necessário reconhecer o conhecimento tácito e o explícito e ambas são complementares e essenciais para processo de criação do conhecimento organizacional. O processo pelas quais as organizações criam conhecimento para que o conhecimento tácito e explícito seja expandido qualitativa e qualitativamente.
Por ultimo