Conhecimento e gestão do conhecimento

CONHECIMENTO E GESTÃO DO CONHECIMENTO

Pelo que entendemos até o momento, Podemos afirmar que o conhecimento é adquirido através das informações (conhecimento explicido e tácidos) que vamos absorvendo durante a nossa vida e usando para nos relacionarmos com as pessoas, organizações em fim em qualquer situação, sobre diversos pontos de vista, interesses ou razões, essas informações vão sendo absorvidas e transformadas em conhecimento (conhecimento tácido). Conhecimento é o ato de estar a par, é voce estar de posse da informação é esta na frente.

Para o nosso melhor entendimento a Wikipedia conceitua o conhecimento da seguinte maneira: “Conhecimento é o ato ou efeito de abstrair ideia ou noção de alguma coisa, como por exemplo: conhecimento das leis; conhecimento de um fato (obter informação); conhecimento de um documento; termo de recibo ou nota em que se declara o aceite de um produto ou serviço; saber, instrução ou cabedal científico (homem com grande conhecimento). O tema "conhecimento" inclui, mas não está limitado a, descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios e procedimentos que são ou úteis ou verdadeiros. O estudo do conhecimento é a gnoseologia. Hoje existem vários conceitos para esta palavra e é de ampla compreensão que conhecimento é aquilo que se sabe de algo ou alguém. Isso em um conceito menos específico. Contudo, para falar deste tema é indispensável abordar dado e informação.
A definição clássica de conhecimento, originada em Platão, diz que ele consiste de crença verdadeira e justificada

O conhecimento não pode ser inserido num computador por meio de uma representação, pois neste caso seria reduzido a uma informação. Assim, neste sentido, é