Explicando o cérebro

Explicando o cérebro
O celebro é um sistema de processamento de informações e construção de conhecimento.
Características:
• Fácil adaptação.
• Capacidade de organizar e reorganizar.
Cérebros
• Cérebros são diferentes de maquinas.
• Funcionam de modo holográfico, distribuído a informação.
• Esta metáfora permite compreender a empresa como:
 Sistema de processamento de informação.
 Sistema onde o todo se encontra nas partes e as partes no todo.

Processamento de informações:
Cérebro funciona através de processamentos como Feed back negativo, que corrige erros ate que ação seja executada com sucesso.
• Compreender a organização como o sistema de processamento de informação.
 Compreender a possibilidade de descentralização da organização.
 Fluxos de comunicação racionalizados e econômicos.

4. A CAMINHO DA AUTO-ORGANIZAÇÃO - AS ORGANIZAÇÕES VISTAS
COMO CÉREBROS
Aqui o autor compara a organização com um cérebro. O estudo do cérebro coloca um problema único de reflexividade e de construção de conhecimento, uma vez que utilizam cérebros para compreender cérebros. Não é de surpreender, então, que o processo se tenha baseado em vários diferentes tipos de metáforas, à medida que os cientistas tenham procurado por imagens apropriadas para dar sentido a esta complexa parte da anatomia.
Embora os administradores tenham há muito reconhecido a importância de se desenvolverem bons sistemas de comunicação para a transmissão de informações relevantes para onde isto se faz necessário, a idéia de utilizar o cérebro como metáfora para a organização cria novas e excitantes possibilidades. Comparado com a complexidade e o mistério da moderna pesquisa a respeito do cérebro, o emprego da metáfora do cérebro na teoria organizacional encontra-se em um estágio humilde de desenvolvimento.
A metáfora do cérebro auxilia na compreensão de que uma organização pode ser vista como um sistema cognitivo,