Organização Tradicional

objetivo discutir sobre a questão das comunidades tradicionais e sua relação com o trabalho e a educação na perspectiva da produção associada, trazendo explicações de como comunidades, hipoteticamente, “primitivas”, no seio do capitalismo conseguem buscar outras referencias, que não esta, para sobreviver e para construir a ampliação da vida. O referencial teórico-metodológico se apoia na literatura nacional acerca dos temas: Comunidades Tradicionais, Trabalho, Educação e Produção…

TEORIA DA BUROCRACIA NA ADMINISTRAÇÃO Maceió – AL 02 de Maio de 2013 Jamesson Paulino dos Santos Victor Álvaro Esteves TEORIA DA BUROCRACIA NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Professor Anderson Rodrigues da disciplina de Organização de Empresas da turma do curso de Bacharelado em Sistema de Informação no Instituto Federal de Alagoas Maceió – AL 02 de Maio de 2013 Sumário Introdução A época Origens da Teoria da Burocracia Tipos de Sociedade Tipo de…

Centrada em Métodos Ágeis - Gestão Ágil de Software 2 PLANO DE AULA Aula 1 2 3 4e5 Conteúdo a ser Abordado 1. Conhecendo a Agilidade 1.1. O que o ROI tem a ver com isto ? 1.2. Melhorar continuamente 1.3. Colaboração e auto-organização 1.4. Iterar e incrementar, faz sentido ? 1.5. Como obter sucesso em projetos de software 1.6. Manifesto ágil 2. SCRUM 2.1. Princípios e valores 2.2. Cerimônias 2.3. Papéis 2.4. Produtos e Ferramentas 2.5. 3. Vivenciando a…

mercado, faz com que cada vez mais as organizações se preocupem com o aprendizado de seus profissionais. Com isso, a Educação Corporativa surge para alinhar a capacitação das pessoas aos objetivos da organização, desenvolvendo pessoas e obtendo resultados nos negócios. Diferente do treinamento tradicional, a educação corporativa traz uma visão mais ampla e a longo prazo. Desta forma, a implentação da educação corporativa vem crescendo muito entre as organizações, e com ela a implantação…

entendido de diversas formas: como ciência, como movimento e como prática. Nesse sentido, a agroecologia não existe isoladamente, mas é uma ciência integradora que agrega conhecimentos de outras ciências, além de agregar também saberes populares e tradicionais provenientes das experiências de agricultores familiares de comunidades indígenas e camponesas. A palavra agroecologia foi utilizada pela primeira vez em 1928, com a publicação do termo pelo agrônomo russo Basil Bensin.Dizia ele…

verificar se as atitudes e os valores dos profissionais que actualmente se inserem ou se encontram no mercado de trabalho são mais aderentes à ideia da carreira tradicional ou à da carreira autodirigida/proteana. Buscou identificar, ainda, as âncoras de carreira na função pública estão mais adequados a carreira dirigida/proteana ou na carreira tradicional, buscando entender o grau de satisfação com a carreira, com a profissão e com o trabalho, assim como a relação entre estas variáveis…

objetivo encontrar relações sociais para que a própria sociedade possa aprimorar a aprendizagem, discutindo a posição e a função de professores e alunos na sala de aula enquanto protagonistas deste modo de organização social. Para cada período histórico, para cada método de organização do trabalho e da sociedade surgem idéias que aperfeiçoam o modo de ensino em todo o mundo, algumas com maiores influências do que outras. Para que cada tendência pudesse ter sido implementada em seu…

da organização e o ambiente b. A visão da empresa inovadora está mais próxima da idéia de síntese: por meio de interações complexas com o ambiente, o conhecimento tácito e o explícito são utilizados para criar novo conhecimento c. A empresa na visão tradicional está preparada para enfrentar todos os desafios e contradições do mercado globalizado: necessidades diversificadas dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço d. A visão…

Sistemas de Remuneração Tradicionais e a Remuneração Estratégica por Camila Hatsumi Minamide* Vivemos em um ambiente com transformações constantes: a humanidade sofre diariamente mudanças nos aspectos legais, econômicos, sociais e organizacionais e a economia global muda, as pessoas mudam, as empresas também mudam. Então, por que não mudar o sistema de remuneração? Por que não adotar um sistema de remuneração estratégica, baseada em diversos itens que sejam interessantes para os…

atendimento ao cliente e a assistência técnica. Sendo o foco o cliente, a organização deve estar voltada para o mercado, e a qualidade do produto é um dos objetivos a ser atingido. Qualidade total também é o modo de gestão de uma organização, centrado na qualidade, baseado na participação de todos os seus membros, visando ao sucesso a longo prazo, por meio da satisfação do cliente e dos benefícios para os membros da organização e a sociedade. 4) O que são e para que servem os…