Organização Social Visão Psicologica

doença mental. A primeira parte, denominada “As dimensões psicológicas da doença” em ambas as edições, sofre alterações mínimas. Apesar de as descrições das dimensões psicológicas da doença permanecerem intactas (e levando em conta toda a mudança no pensamento de Foucault) devemos entender que a base levada em conta por ele é outra, o objetivo é outro. Citando Thiago Ribas: “Em Doença mental e personalidade, a investigação psicológica ainda tem um ponto de chegada, de modo que neste…

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas onde a cooperação é essencial para sua existência. A contribuição varia de pessoa pra pessoa e dentro da própria pessoa, por isso o sistema de contribuições é instável. As organizações permitem satisfazer as necessidades individuais, como emocionais, espirituais, econômicas, intelectuais... As organizações servem para cumprir objetivos que não podem ser alcançados…

cuidar, fortalecer, compreender, aliviar…” Walmir Monteiro Uma das principais funções do psicólogo é a realização de avaliações psicológicas; conduzindo, deste modo, à elaboração de psicodiagnósticos diferenciais, de estudos da estrutura da personalidade, da deterioração mental, bem como da compreensão do funcionamento mental global da pessoa. Estas avaliações psicológicas têm como objectivo principal despistar qualquer indício psicopatológico. Outra das funções é o acompanhamento…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (FAYOL) • Organizando a Empresa A teoria Clássica da Administração surgiu em 1916 na França e caracterizou se pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Segundo a Administração Científica, essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e do somatório da eficiência individual. Na Teoria Clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir…

para os indivíduos, com base não somente na visão da literatura tradicional, que foca no externo e no objetivo, mas também sob uma perspectiva oposta a essa, com foco na experiência interior e subjetiva do indivíduo. (p. 37) A literatura sobre perda do emprego consiste em três aspectos, no primeiro, estabelece que esta pode causar conseqüências negativas de natureza emocional, psicológica, física, comportamental, familiar, econômica, profissional ou social, que são chamadas de grupo de…

categorias que permitiram verificar que as várias concepções de “ser humano” dos alunos abrangem aspectos relacionados ao racional, biológico e social, entre outros. Entende-se que uma visão ampla de “ser humano” é necessária ao professor e que uma perspectiva histórica e social contribui para uma prática pedagógica crítica e comprometida com a transformação social . Palavras – chave: formação de professores, ser humano, concepções. Abstract We understand that the…

grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas (psicológicas) para o trabalho. A teoria das Relações Humanas só ganhou expressão após a morte de Taylor, a partir do início da década de 30. A partir da Abordagem Humanística, a Teoria Administrativa sofreu uma verdadeira revolução conceitual, transferindo a ênfase do pensamento administrativo dos processos (Taylor) e da estrutura (Fayol) para as pessoas que trabalhavam na organização. Seu surgimento deve-se em grande parte ao…

Entertainment). Tal filme retrata a história verídica de Virgil, que sofreu catarata congênita com retinite pigmentosa, resultando em cegueira total ainda na infância. Quando adulto e adaptado à sua deficiência, passa por uma intervenção cirúrgica e recupera a visão, deparando-se, então, com dificuldades ao se relacionar com o mundo agora enquanto vidente. A partir da análise do filme, foram elencados aspectos relevantes para a compreensão da apropriação do conhecimento pelo deficiente…

inicialmente, ficassem muito tempo apenas aplicando testes. Com o passar dos anos, o campo de atuação da Psicologia do trabalho alargou-se e passou a tratar, também, da formação do trabalhador, da orientação do trabalho, dos planos de carreira e da organização, em seus diversos aspectos. A Psicologia do trabalho abrange, principalmente, três grandes campos de estudos: • O homem e sua relação com o trabalho, abordando a personalidade do trabalhador, sua capacidade de aprendizagem e a…

11/03/201 Liderança Pode uma pessoa fazer diferença no desempenho de outra pessoa ou de uma organização? 1 11/03/2013 Liderança Capacidade de influenciar Objetivos e metas Contexto social: Líder e liderados Liderança é o processo de influenciação voltado para o atingimento de um objetivo. Liderança: Implicações Ter liderados ou seguidores Ter poder Uso de diferentes formas de poder Cumprimento de objetivos e metas Processo de Pensamento Ou administração…